33问答网
所有问题
当前搜索:
公司对员工未完成工作体罚怎么办
公司
很多人销售任务
未完成
,应该怎样惩罚啊?公司一定要有适当的
体罚
或...
答:
3、在实施惩罚措施时,
可以先给予员工警告
。如果连续三次未能完成任务,可以考虑给予记过的处理。如果员工依然无法改善表现,这可能表明其能力有限,公司可以考虑对这类员工进行岗位调整、降职、减薪,或者在必要时终止劳动合同。在制定对未能完成任务员工的处罚政策时,公司应当确保这些政策在任务分配时就已经明...
公司
请第三方老师搞活动如
未完成体罚
300个深蹲合理吗?
答:
这个当然不合理了,这个已经属于体罚了,明文规定是不可以的,
你可以联系警方,让他们处理
。
未完成
业绩,
公司
惩罚徒步20公里算
体罚
吗?
答:
算体罚,公司体罚员工违反了劳动法和劳动合同的规定。体罚的行为侵害了劳动者健康权甚至是生命权,
员工可以通过劳动仲裁主张自己的权益
。
未完成公司
规定销售任务 对业绩未达标的
员工
如何惩罚?
答:
3、给予警告
,三次警告后还不能完成的就记过,再不行就说明能力有限了,要给完不成任务的人换岗、降级、减少工资、或严重点就走人了。完不成任务的处罚政策应该是公司在制定任务的时候就应该体现的,如果当时没有说对没有完成任务的要惩罚,那就没有理由处罚员工,以后做方案的时候考虑周全一点,或者...
领导侮辱
员工
,劳动法管不管?
答:
法律规定:一、《中华人民共和国劳动法》第九十六条用人单位有下列行为之一,
由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告
;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:1、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的 2、侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。二、《中华人民共和国治安...
女
员工未完成
业绩被惩罚泼冷水,是老板无人性还是员工中毒太深?_百度知 ...
答:
5日,有记者采访到该地产中介老板,老板称,这是
员工
自愿接受惩罚,挺正常的,做销售的人对自己应该有这样的决心。我们都知道做销售的都需要有打了鸡血的状态,为了培养员工的这种状态与执行力,很多小
企业
都采取了很多不当手段,也定了许多变态的规则,如
完成
不了业绩罚钱,
体罚
,每天要像打了鸡血似的...
未完成
业绩的原因分析
答:
先诚恳道歉,再分析未达成原因,再提出改进方案、行动方案,再一次表示歉意,加个表态,保证过关。 问题八:员工未完成业绩,会受到怎么样的处罚 需要提前规定 1、销售一般有提成的,如果没有完成销售的任务,就没有提成的奖金了,算是惩罚了; 2、也可以给个简单的体罚给个警示,
比如做俯卧撑、长跑多少米之类的
,这样...
公司员工未完成
业绩得了公司的什么奖?
答:
管理老师对
没完成
任务的十名员工进行了处罚,让这十名员工举牌“混吃混喝奖”和“警示牌”,并做了
体罚
。该老师的目的是为了激励员工努力
工作
,但事后让其他员工发朋友圈进行曝光的行为确实欠妥。照片发到朋友圈后,家装
公司
老板第一时间让员工删除了朋友圈照片,并停止
对员工
的体罚,跟该营销老师也做了...
南宁一
公司
多名
员工
仅穿内裤当街吹冷风,只因
未完成
招聘任务,这个公司...
答:
然而,由于生病,他从12月2日起就没有正常
工作
过。
体罚
问题将在他回到
公司
后得到证实。他相信公司绝不会允许体罚发生。然而,不排除组长会私下
对员工
进行体罚。这是个人行为,不是公司行为。公司不提倡体罚。陈先生坦率地说,有俯卧撑和蹲起等“小体罚”。据了解,受到体罚的雇员准备向劳动和社会保障部...
关于变相
体罚
的相关法律法规
答:
第二十一条 学校、幼儿园、托儿所的教职
员工
应当尊重未成年人的人格尊严,不得
对未
成年人实施
体罚
、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。 第二十二条 学校、幼儿园、托儿所应当建立安全制度,加强对未成年人的安全教育,采取措施保障未成年人的人身安全。 学校、幼儿园、托儿所不得在危及未成年人人身安全、健康的校舍和...
1
2
3
4
涓嬩竴椤
其他人还搜
员工工作任务未完成怎么处罚
离职后工作未完成怎么办
员工未完成任务 怎么办
员工未完成工作任务罚款
员工辞职未完成交接工作
员工未完成工作的通报
员工没有完成工作
对未完成的工作 要
已经离职工作未完成不给工资