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公司工时怎么计算
一个月
工时
是多长时间
答:
需要赔偿。工作了十年以上
公司
解除劳动合同的赔偿是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
计算
;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
怎么计算
工作时间?有依据吗?
答:
职工工作时间
怎么计算
:一、制度工作时间的计算年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=6 2.5天/季月工作日:250天÷12月= 20.83天/月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的...
岗位标准
工时怎么算
?
答:
2.
计算
实际可用工作时间:扣除休息、午餐和其他非生产性活动所占用的时间后,得到实际可用于生产的时间。3. 根据产品数量和实际可用工作时间计算出单个产品需要消耗的标准
工时
数。4. 将单个产品需要消耗的标准工时数乘以预期要完成的任务量,就可以得到整个任务需要花费的标准工时数。例如,某家
公司
规定...
综合
工时
制
怎么计算
答:
综合
计算工时
工作制:1.根据实际情况,分别采用以周、日、月、季或年为周期、综合计算工作时间的工时制度,但是平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定的标准工作时间基本相同,即年平均每日8小时,平均每周40小时。2.适用范围及审批,见前面一、(三)、5)6)。3.
工时计算
方法:1)工作日计算年工作日...
工时怎么算的
答:
某个项目上或一个月内出勤
工时
,缺勤工时,具体
计算
要把每种工时类型统计出来,包括休假工时,加班工时,迟到工时,早退工时,旷工工时,会议工时,外出工时,出差工时,班车延误工时,就餐工工时等。年假管理是员工休假的一个特殊情况,采用单独年休假账户实现年假两年并管,自动清零。
标准
工时计算
公式是什么,
怎么
统计车间标准工时?
答:
标准
工时
=标准作业时间+辅助时间。解析:标准工时是在标准工作环境下,进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种,通常使用的方法有:标准工时=标准作业时间+辅助时间;
人工
工时怎么算
答:
人工工时按照以月、季度、半年、一年为周期。比如以月为综合
计算工时
,21.75*8=167小时左右,超过167小时的需要按照150%支付加班工资。国定假日需要按照300%支付加班工资。职工全年月平均工作时间及
工时计算
方法根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期由原来的10天...
怎么计算工时
?
答:
时间定额
计算
公式有:单位产品的时间定额(工日)=1/每工的产量。或单位产品的时间定额(工日)=班组成员工日数总和/班组完成产品数量总和。时间定额确定方法:(1)利用公时规范计算,公式如下:工序作业时间=基本工作时间×(1+辅助工作时间)。定额时间=工序作业时间/(1-规范时间%)。(2)...
制度总
工时如何计算
答:
这些情况也需要被纳入考虑,以确保制度的公正性和准确性。制度总
工时
的
计算
是
企业
进行人力资源管理和绩效评估的重要依据。正确的计算方法不仅可以确保员工的合理工作时间安排,还能为企业的长期发展提供数据支持。因此,根据企业或组织的实际情况,灵活而准确地计算制度总工时是非常必要的。
请问一个
公司
的标准
工时
是
怎么计算
的?
答:
注:宽放种类很多,但在实际
计算
标准
工时
时,不能将所有宽放都考虑在内,因宽放越多说明作业效率越低,一般宽放效率10%-20%之间均为正常尺度,根据本
公司
产品特点总宽放率设置为10%-20% 总宽放率=Σ+各宽放率=15 注:1.标准工时:在特定的工作环境条件下,用规定的作业方法和设备,以普通熟练工作...
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