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公司把我辞退了
公司把我辞退了
如何赔偿?
答:
公司辞退的赔偿,是需要结合辞退劳动者的原因、劳动者的基本工资水平等综合确定的
。如果是公司不赔偿的,只有到劳动仲裁部门申请仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向公司索赔,如果公司还不赔,还可申请法院强制执行。 一、公司把我辞退了如何赔偿?公司要辞退员工,必须具备法律中规定的法定事由,在履行了...
公司
突然
辞退
我如何应对
答:
如果公司突然辞退你,
可以采取的应对措施:保持冷静、了解公司政策、与公司沟通、收集证据、寻求法律咨询、维护自己的权益、准备离职证明、维护个人声誉、寻找新的工作机会、总结经验教训
。 1. 保持冷静: 首先,要保持冷静,不要过于情绪化或激动。这有助于你更好地思考和采取合适的行动。 2. 了解公司政策: 了解公司的...
公司把我辞退了
应该补我多少工资
答:
1、如果公司辞退你是因为你存在过错或者其他违法行为的,那么这种情况,公司是不需要给你支付经济补偿金的
;2、如果是公司无理由单方面将你辞退的话,这种情况就需要支付你经济补偿金。一、公司辞退员工的补偿标准是:经济补偿是劳动者所在单位的工作的年限来决定的。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
公司
强制
辞退
员工怎么办
答:
员工被强制辞退的处理方式是应当积极的和用人单位来进行协商,并且列举出法律条文要求对方进行赔偿
。这样的一种强制性辞退,可以要求赔偿的前提必须是对方存在着违法辞退,比如毫无理由来进行辞退。公司强行辞退员工应如何处理1、《劳动合同法》实施后,用人单位违法解除或终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动...
我被
公司
无辜
辞退了
怎么办
视频时间 01:12
我在一家
公司
工作了四年四个月,现在公司裁员
将我辞退
,我该如何向公司索...
答:
劳动者在用人单位工作4年4个月, 用人单位
开除
、
解雇
劳动者,是否应该支付补偿或赔偿,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该...
公司
无故
把我辞退
应该给我补偿金么
答:
用人单位解除与你的劳动关系(
辞退
)分以下三种情况,你
自己
对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿金而没有支付给你的,可以申请劳动仲裁,详细咨询可以联系我:1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿金的,你没有《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位...
被
公司辞退了
,到底应该怎么做?教你应对技巧
答:
1、先判断
公司
的
辞退
是否合理 先判断一下
自己
是否存在过错或者违反了公司的规定。其次不要公司说了让你别来,你就真的一气之下不来了,记住公司是可以以你旷工为由辞退你的。2、不要相信公司说先离职就赔偿的鬼话 之前就遇到有小伙伴来咨询我说公司刚开始说可以赔偿,但要先办离职手续,后面签了离职...
被
公司
违法
辞退
怎么办
答:
我们从事实和法律两个方面分析一下。首先说说涉及事实的部分,无论是投诉,仲裁,都需要以事实为依据。
自己
主张的事实需要证据的支持。所以我们要做到两点,第一是保留
公司
违法
辞退
的证据。第二是不签署不利于自己的证据。保留公司违法辞退的证据其实很容易。公司是以什么方式通知的辞退,通知的内容是什么,...
上班“摸鱼”被
辞退
,怎样判定
公司
是否违法?
答:
你上班“摸鱼”被
公司辞退
,存在以下情况,那么公司的做法就是违法的: 1、公司没有事先进行正式的纪律处分,比如口头警告、书面警告、记过等。 2、没有充分的事实证据证明,直接辞退。 3、只开心“摸鱼”了一次,就把你
辞退了
。 我们先来看一下劳动合同法的讲解: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定:劳动者...
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