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公司答应的保底工资没给
公司
承诺
保底工资不给
兑现怎么办
答:
法律分析:老板如果不发工资的,
可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会
,每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。申请书内容包括:1:申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。2:仲裁请...
老板说
保底
结果
不给
怎么办
答:
如果老板事先承诺了保底薪资,但是最终没有兑现,员工可以采取以下措施:
1、沟通协商:首先可以与老板进行沟通协商
,了解其不兑现承诺的原因,并寻求解决方案。如果是老板个人因素导致的,
可以要求老板兑现承诺
。如果是公司经营不善导致,可以与老板商量降低薪资标准或者寻求其他形式的补偿;2、寻求法律途径:如...
说好的给
保底
做了一个多月才说没有怎么办,还能要回来吗?
答:
能要回来的,可以去劳动监察反应这种情况
!劳动局监察大队肯定会帮你讨回公道的
公司不给保底工资
算违法吗
答:
法律分析:约定没有保底工资,只是约定每月多少工资(计件或计时)公司就没违法
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,...
说过保底的 因为要辞职
不给保底工资
也没签合同 怎么办
答:
1、你可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月和第3个月可以要求支付)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,前提是有证明劳动关系的证据,例如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资...
公司不给保底工资
怎么办
答:
法律分析:
公司
拖欠员工
工资
,职工应当首先与公司协商,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬...
在合同期内
公司不给
发
保底工资
合法吗?
答:
在合同期内
公司不给
发
保底工资不
合法。需根据劳动合同约定及实际情况判断,一般可按劳动合同约定主张底薪,如用人单位存在违法行为的,可申请劳动仲裁,主张合法权益。法律分析根据相关法律规定,保底工资,工人在工厂工作时,一般采用工作底薪加奖励。特殊情况下因一些非人为原因未能按时完成定量工作内容时,未能...
公司不给保底工资
算违法吗?
答:
保底工资
就是
公司
会发给员工的最低的工资。法律有规定,员工已付出的劳动应支付工资。法律有规定合法的辞职手续,谁都不能违反。并且在当今社会中,大多数人还是靠着每个月发放的工资生活下去。一般用人单位会给职工发放底薪,并且按月发放,给职工工作的保障。根据法律规定 工资的支付周期最长为一个月 超过...
奇秀翔宇公会
答应
直播
保底
3000,可是播了一个月 却
不
发
工资
还把我拉...
答:
时间一月满
未
发
工资
的属于拖欠工资,你可以举报 1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。依据《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...
我老板说好的给我4000
保底工资
七天以后又突然说
不给
我了 我们没有书面...
答:
这类问题如果有微信上记录可以像相关部门申述,法律要证据,如果你在工作岗位对你十分重要有前景的工作最好是哄哄他,不要弄翻脸了如果翻脸日后也没意义在那工作了,再就是如果你的能力对他很重要可以直接找他好好谈谈.
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