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如果厂里面不发保底工资咋办
保底工资不发怎么办
答:
法律分析:到劳动部门投诉 先到劳监大队去进行投诉,劳监大队调解
,它没有强制性,只能到公司去进行调解,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,再到劳动布局投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令...
老板说有
保底工资不给怎么办
答:
法律分析:老板如果不发工资的,
可以申请仲裁要到劳动争议仲裁委员会
,每个地区都有。申请必须要在劳动争议发生之日起六十日内提出。提出时要交书面仲裁申请书。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总...
厂里边
说有
保底工资没
有
发怎么办
答:
你好,一、劳要先和用人单位协商,如果协商无法解决,
则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动...
在合同期
内
公司
不给发保底工资
合法吗?
答:
根据相关法律规定,用人单位工资不得低于当地最低工资标准,国家有最低工资保障,如果不发保底工资,
可以去申请劳动仲裁,维护自身合法权益
。法律依据《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的...
老板说有
保底工资不给怎么办
?
答:
如果老板承诺了保底工资但没有实际支付,
您可以采取以下措施:与老板进行沟通:首先,您可以与老板沟通,询问有关保底工资的情况并解决任何误解
。可能是因为系统问题或人为错误导致了问题,而这些问题可以通过与老板沟通来解决。
检查劳动合同
:如果您的雇佣关系是基于劳动合同的,那么在劳动合同中应该有明确规定...
...两个多月了。老板不但
不发保底
连
工资
都没发,。我不想在
答:
按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;
如果
公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期
发放工资
,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付
给
劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《...
...谈好保底3000.工作两个月之后被辞退.
不给保底工资
.未签合同.但我有...
答:
1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以随时走人,并要求单位支付你拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、双倍工资(最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、前提是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、...
...
没
超过保底,现在老板又
不发保底工资
了,我
该怎么办
答:
建议直接申请劳动仲裁,但是要保留你在公司工作的一些相关证据
...但是
发工资
连劳动
保底工资
都
没
有,
怎么办
呢?
答:
那就是
给
的工价太低了,你觉得
工资
低,可以换一个厂,也可以找一个计时的厂。
工厂
调整
工资不给保底
了每个员工给三百块的补贴 我们七月份辞职的不给...
答:
一、
如果
是
给
用人单位工作,有两个途径可以要求支付
工资
:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如...
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