如果老板承诺了保底工资但没有实际支付，您可以采取以下措施：
与老板进行沟通：首先，您可以与老板沟通，询问有关保底工资的情况并解决任何误解。可能是因为系统问题或人为错误导致了问题，而这些问题可以通过与老板沟通来解决。
检查劳动合同：如果您的雇佣关系是基于劳动合同的，那么在劳动合同中应该有明确规定保底工资的数额和支付方式。您可以检查您的劳动合同以确认这一点，并将劳动合同作为证据使用。
寻求帮助：如果与老板沟通不起作用，您可以考虑向当地的劳动监管部门、工会或就业法律专家寻求帮助。他们可以帮助您评估您的权利和提供法律建议，以便您采取进一步行动。
请注意，尽管您可以采取上述措施维护自己的权益，但最好的解决方法仍然是通过与老板沟通找出问题，达成共识并解决问题。