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如果厂里面不发保底工资咋办
我上了半个月班,
没
签合同,一个月
保底
二千五,我能拿到
工资
吗?而且
厂里
还...
答:
法律没有规定几天
内
辞职或被辞退可以
不给
钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给
工资
。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位拖欠工资,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由其责令用人单位支付拖欠工资;协调无...
在服装厂做了两个月,
没
有
保底
,都是计件的,现在不做了,老板扣
工资
答:
不合理,现在的服装厂都是包吃住,而且是计件的,做多少拿多少,扣生活费的很少很少,扣
工资
的还
没
听说过,不知道你在哪个地方,
如果
有扣工资的完全可以投诉他
你好我们主管告诉我们工资按
保底
算,但
发工资
老板说他
没
说过保底,
给
我们...
答:
各地有最低
工资
标准,
如果发
到的工资低于最低工资标准,可以向当地劳动监察部门投诉。
我计件
工厂里没
有
保底
,放假多又没有签合同
怎么办
?
答:
自用工之日起一个月
内
就应当签订书面的劳动合同,超过一个月未签订劳动合同,用人单位还需要支付超过一个月不满一年内的双倍
工资
。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当...
...然后放假的三个月期间都
没
有最低
保底工资
?合法吗?
答:
不合法,公司放假期间,应当支付员工基本生活费或待岗
工资
。
工厂保底
一样,按劳动法来跟没有劳动法的区别是什么
答:
其实
工厂保底
的话就是说他的最低
工资
的是三千块钱但是他是不能低于这个工资的如果低于这个工资的话你可以去告的就说他是签合同的时候已经说是保底是多少钱然后其余的呢就是奖金或许是其他的一些加班费之类的如果劳动法没有劳动法之间的话就是说额劳动法的话他是
如果工厂没
有
给
你三千块钱以上的工资的...
...她,把你辞退了却不按
保底工资给
你算,
该怎么办
呢?
答:
爱情最自私;友情最珍贵;亲情最无私 爱情、友情,再加上一份亲情,便一定可以使你的生命之树翠绿茂盛,无论是阳光下,还是风雨里,都可以闪耀出一种读之即在的光荣了。亲情是一种深度,友情是一种广度,而爱情则是一种纯度。亲情是一种没有条件、不求回报的阳光沐浴;友情是一种浩荡宏大、可以随时...
我在一家新开的鞋厂做管理,只有口头
保底工资
协议
没
有书面劳动合同,干到...
答:
不但可以要回
保底工资
,而且你还可以和他索要未签劳动合同
给
你的双倍工资。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
在
厂里
上班说好有2300的
保底工资如果发工资没
那么多?我
该怎么办
?_百度...
答:
你说的那些都是口头协议,
没
有法律效益。你签的劳动合同上是怎么规定的。搞清楚这些问题,或许是住房公积金交的多,或者医保交的多,就可以继续干的。
如果
你觉得上当受骗了,可以辞职。不过年轻人,先要让自己有价值,才能和别人谈条件。刚开始
工资
低点儿没关系,慢慢学技能才是最重要的!
保底工资
是什么意思?保底工资是不是
没
有休息日,必须满30天,请假就扣...
答:
保底工资
是劳动者的基本工资,劳动者当月
没
有业绩或者业绩不足时,用人单位最少需要
发放
的工资,保底工资的上班工时是以21.75天为基准,超过该工时应当按照加班工资结算,用人单位闹劳动者加班的,应当依法支付加班费,劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。...
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