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如果厂里面不发保底工资咋办
...老板答应承诺
保底工资
2000元,但现现在
没
有兑现,只给180
答:
如果
你和老板签了合同的话,你打官司或是投诉劳动保护协会包你赢,但是如果只是口头承诺的话就要麻烦多了。祝你讨薪成功!
...
不给
补偿想要员工自己辞职而且只有
保底没
有
工资怎么办
?
答:
如果
用人单位没有依法按约定支付劳动报酬,或者
工资
低于当于当地最低工资标准的,以及用人单位存在劳动合同法第38条规定的其他情形的,你可以依照劳动合同法第38条规定申请解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。否则,你主动辞职
没
有经济补偿金(也不能享受失业保险待遇),用人单位不主动与劳动者解除劳动...
计件生意不忙休息
没工资
向老板要
保底工资
答:
劳动者与用人单位之间签订的合同约定的是计件
工资
,但是用人单位
没
有事做,要求劳动者休息的,是应当向劳动者支付其工资的,
如果
用人单位放假、停产在一个工资支付周期
内
的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付
给
劳动者的劳动报酬不得...
劳动局在线咨询
答:
若公司有拖欠
工资
或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。若公司有少发或
不发
加班工资的情况,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月...
...最后一个月工资被扣了,
没
有
保底工资
,没有签合同没有买社保,
怎么办
...
答:
二、用人单位应当自用工之日起1个月
内
与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间,应当按月支付二倍
工资
。若入职满2年,则已过劳动仲裁时效无法获得该项赔偿。三、用人单位应当依法缴纳社会保险,
没
有缴纳的,可以要求补缴。若是以此为由解除劳动合同的,可以要求...
...又因为
没
有业绩
不给发工资
。这种情况我
该怎么办
答:
打电话给劳动局要求仲裁,他们比较专业,也知道公司有没违法,但不管怎样,上二十多天班
不给
钱却说不过去
我们公司是按照
保底发放
的
工资
,一个月就2000块钱有活就干。但要是辞职...
答:
你提前30天(试用期提前3天,下同)提交解除劳动合同的决定或通知,
如果没
人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同决定(或通知)”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作的最后一天支付你的
工资
,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据...
公司倒闭拖欠的工资是按
保底工资给
还是按保底加纪效的工资给?
答:
保底工资
是雇员合同中规定的最低工资,保底家庭绩效工资是基于雇员绩效、家庭状况等因素进行调整后的工资。在工资拖欠的情况下,员工通常应该获得保底工资。
如果
合同中规定的是保底家庭绩效工资,则员工可能有权获得该工资,但具体情况可能因法律和政策而异,建议工人咨询相关的律师或劳工组织以获得更具体的法律...
公司三个月
不发工资
违反劳动法吗?
答:
公司三个月
不发工资
,肯定违反劳动法,一定要每个月按时发工资的。根据相关法律规定,工资是按月或按小时按天给付劳动报酬,
如果
公司三个月不发工资,员工可先与公司协商,协商不成的,可上劳动仲裁委员会仲裁,或者上诉法院讨回工资。如果公司未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。法律分析按照相关法律...
...效益不好放了一个月的假、二月份
发工资
的时候我一分...
答:
不合法。
工厂
自己放假是要发基本
工资
的。最少要高于当地最低生活标准的费用。建议你到劳动部门投诉,要求单位
给
你补发。
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