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如果厂里面不发保底工资咋办
员工不服从工作取消
保底工资
怎么发通知
答:
员工不服从工作取消
保底工资
,可以考虑以下步骤来
发出
通知:1、准备书面通知:编写一份正式的通知,确保包含清晰明确的信息和原因。在通知中提到员工的不服从行为,并指出取消保底工资的决定。2、说明原因:在通知中解释取消保底工资的原因,是员工的不合理行为、工作表现不符合要求或其他相关因素。确保提供充分...
刚进厂
厂里
说有
保底
,干了两个多月不干了,辞职后只发计件合理吗?
答:
工厂
辞职后,工厂应当按照双方的约定来
发放工资
,规定由
保底工资
,就要按照双方的约定来发放,否则属于不合理的行为。根据《工资支付暂行规定》第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
没
营业执照的
工厂不发
员工
工资
可以告他吗
答:
现象:利用合同讹诈工人 部门:要求企业重新订合同 一般
工厂里
都有自己的规章制度,有的工厂在工人进厂时合同书里要求交押金,有些工厂要求交保证金,或扣押住身份证。如石狮某工厂在招收工人时,押住工人的身份证。
如果
员工辞职或违反厂规就
不给工资
,或者扣罚工资和押金、保证金等。只规定工人义务,没...
厂里保底工资
4500,干了一个月,下个月就做了两天,我们也
没
辞职,在家等通...
答:
像你说的这种情况,
厂里的保底工资
是4500,你干了一个月,第二个月是在家等通知,那就看因为,什么事情导致的,让你在家等通知,
如果
是因为你个人的关系导致的这种情况,那么有可能这个月工资他是不会给你算的,但是要是由于单位或公司,他们的原因导致员工放假的,那他们是应该给你开工资的。尤其是...
工厂
因为没活干,口头协议只
保底
20天
工资
合法吗
答:
保底
底薪是合法。当工厂效益不好的时候发不出
工资
的时候,保底底薪是
工厂给
工人的一个最低生活保障,当然随着社会经济的发展,人民的生活水平提高,各地的保底底薪工资也是不一样的,比如广州,深圳一二线城市,保底底薪工资大约在两千元以上,像四川云南的一些三四线城市的保底底薪工资大约在一千五左右。
工厂
的
保底工资
是什么?
答:
所谓
保底工资
是指:“由于公司原因而导致上班工时过少,而公司又是计时工资时,应该按保底工资数额
发放
”!保底工资不包括个人原因而导致工时过少时,比如
没
出全勤的,有加班时不加的等!保底工资应包括所有福利及津贴在
内
的!总而言之本月
如果
你出全勤了,不管是上几天的班,哪怕就一天,也应该拿的钱...
每个月
不发工资
只可以预支 年底才全部结账 在这样的
工厂
上班有没有危险...
答:
最好不要在
里面
上班,因为正规厂家,不论是国有还是私营,按月
发放工资
是最基本的,连工资还要月月压,这样的
工厂不
干也罢,也可向当地的劳动局投诉。
厂里没
活干
保底工资
4oo元就叫你回家
怎么办
答:
如果是计件
工资
单位
没
有过错,
如果不
是计件或以完成工作任务为标准的合同,那么单位只
给保底
400元是不够的,应不低于最低工资标准。请确定你的劳动合同类型。没活干,只有找其他工作做了。如果是企业或事业单位,你可以申请劳动仲裁,或与单位协商内退,可以获得工龄1年1个月收入的补偿。
我进厂时签合同是
保底工资
3700+计件工资,但现在老板
给
我降到保底工资3...
答:
第二种就是计件了,一般都是订单比较大。质量
没
那么严。单价多数通过换算得来。
工资
高低,这就看你自己的发挥了。同样的一个厂。有六七千的。也有三四千。计件比计月自由的多,工资认真上班也比计月的高不少这种事也不存在少发的情况。
保底
其实很象对熟手的保证意是我
厂里
货多不要怕没事做,讲真...
...
厂里
说要扣我工资,我想问我现在
保底工资
是1800,他们 扣多少可以算...
答:
请假的话,当天
工资不发
给你即可!劳动案件完全可以自己处理,一样能胜诉,且劳动仲裁完全免费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1、因为单位违法在先,你书面提出离职后可以立即走人,并要求单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资(最多11...
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