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公司经营困难发不出工资怎么办
公司经营困难不发工资怎么办
答:
法律分析:用人单位在生产经营困难、资金周转受到影响的情况下,
可以暂时延期支付劳动者工资,但是必须向劳动者说明情况并征得工会或职工代表的同意
,且延长期限最长不得超过30日。如果未征得工会或职工代表同意,或者延长期限超过了30日,仍构成无故拖欠工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资...
公司经营不
善拖欠
工资怎么办
答:
法律分析:公司经营不善拖欠工资的,有三种解决方法:
1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3、通过诉讼途径解决。针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。法律...
公司经营困难
半年不
发工资
答:
1、公司未按规定支付工资,
员工可向当地的劳动监察部门进行投诉和举报。劳动监察部门会对公司的情况进行调查,并责令公司尽快改正
。2、公司拒绝解决工资拖欠的问题,
员工可咨询律师
,了解权利和法律途径,并采取法律行动来维护权益。员工起诉公司,要求其支付工资和相应的补偿金。
困难企业
拖欠
工资怎么
处理
答:
企业拖欠工资怎么办:1、企业拖欠工资的,
可以与单位协商处理,按协商之后的结果发放工资;2、如果协商不成的话,那么就可以直接向劳动部门举报,从而申请劳动仲裁
;3、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令;4、如果劳动仲裁不予受理或...
发不
起
工资怎么办
答:
发不起工资的解决办法如下:
1、与用人单位就工资支付数额、支付方式和支付时间进行协商。2、协商不能解决的话,可以通过工会进行调解
。3、都无法解决的话,可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉。携带本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障...
企业经营困难
拖欠
工资怎么办
答:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付
经济补
...
如果
公司
拖欠员工
工资怎么办
答:
1.
到
劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜
了
全部由
公司
负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬...
公司发不出工资怎么
处理
答:
一、
公司发不出工资怎么
处理1、公司拖欠工资,如果向劳动局投诉,劳动局会责令限期支付,逾期不支付的,责令加付赔偿金,不会罚款。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁,用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动...
烟台
企业
因疫情
经营困难
,不能正常支付
工资怎么办
?
答:
不能正常支付
工资怎么办
?
企业
受疫情影响导致生产
经营困难
的,可通过协商民主程序与职工协商采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位;暂无工资支付能力的企业,可与工会或职工代表协商延期支付,减轻资金周转压力。支持协商未返岗期间的工资待遇,保障职工工资待遇权益。烟台新型肺炎疫情实时动态:
公司
破产了,拖欠的
工资怎么办
答:
公司
破产,资不抵债的,仍然需要支付员工
工资
,如果存在违法情形的,还需要对其违约行为进行赔偿。员工工资受国家法律保护,其受偿在公司破产清算拥有最高顺位,也就是公司要破产先要将员工的工资等费用发放后再清偿其他债务,如果没能清偿员工工资法院是不予通过破产申请的。
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