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公司请病假需要几级医院
员工
请病假需要
提交
几级
公立
医院
证明
答:
依据我国相关法律的规定,
法律对请病假需要几级以上医院证明是没有规定的
,一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。法律对请病假需要提供几级以上医院证明是没有规定的,一般只要是正规医院出具的证明就可以了。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限...
病假需要三甲以上医院
证明合法吗
答:
一、病假需要三甲以上医院证明合法吗病假需要三甲以上医院证明合法
,公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明,符合法律规定。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。二、请病假医院证明...
病假
单
需要几级医院
开具?
答:
病假单几级医院开具都是没有明确的要求的
。法律法规对此没有规定,属于用工自主权,由用人单位自主确定但用人单位应当对此作出明确规定,并进行公示一般情况下,用人单位选择医院会视医院是否对此有严格的制度确定,员工有自选择权,但建议最好是正规的医院。 一、病假单需要几级医院开具?病假单几级医院...
请病假需要医院
开具什么证明
答:
【法律分析】:1.公司规定请病假必须是三甲医院开具的病假证明
,符合法律规定。2.职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。【法律依据】:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三...
病假
条
必须
是
三甲医院
开的吗
答:
一、病假条必须是三甲医院开的吗病假条不是必须三甲医院开
。病假条具体要看公司要求,公司有权指定医疗机构,急诊的可以就近治疗,提交诊治医疗机构病假条。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定...
公司病假
条
必须要三甲医院
的吗
答:
公司病假条不是必须要
三甲医院
的。
病假条不是必须三甲医院开
。病假条具体要看公司要求,公司有权指定医疗机构,急诊的可以就近治疗,提交诊治医疗机构病假条。劳动者请病假,应当由职工本人到用人单位指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定...
请病假必须
要
三甲医院
开证明吗
答:
请病假必须要
三甲医院
开证明。职工请病假,用人单位有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。一般情况下,二级甲等医院及以上的单位,出据的诊断证明都应该被单位承认。实践中,主要是看请病假的当事人所在的...
单位的
病假
条
需几级
以上
医院
开具
答:
依据相关的规定,对病假条需要几级以上医院证明是
没有规定的
,一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。开病假条的步骤如下:1、病房的患者都经过一段时间住院,出院时会有一个诊断证明书,如果需要在家休养一段时间,在处理这一栏中可以要求医生写明休息多长时间,办理好费用后统一在出入院处盖医院的...
请病假需要几
甲
医院
答:
法律分析:对于病假的申请,单位可以通过规章制度来规范,但是呢,如果单位规定,所有的病假都必须提供
三甲医院
证明,那么这条规定是缺乏合理性的,在实际生活中,只要是有资质的医疗机构给出的证明,都是有效的。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有...
公司病假
要求三级
医院
合理吗
答:
规章制度在很多时候被视为公司内部的“法律”。通常企业可以通过规章制度规定:劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额等。但是法律对请病假需要几级以上医院证明是
没有规定的
,一般是只要是正规医院出具的证明就可以了。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
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