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内容激励理论有哪些著名理论
内容
型
激励理论
主要
包括什么
?
答:
1. 马斯洛的需求层次理论
,它描述了需求从低级到高级的层次结构,认为满足低层次需求后,个体才会追求更高层次的需求。2.
奥德弗的“ERG”理论
,它提出需求可以同时存在并影响彼此,当一个需求受挫时,个体可能会转向另一个需求寻求满足。3.
麦克莱兰的成就激励论
,强调成就需求作为动机的重要因素,并指出...
激励内容理论包括哪些
答:
激励内容理论包括以下几个主要理论:
1. 马斯洛的“需要层次论”:这是由心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的动机理论
。该理论认为,人的需求可以分为五个层次:1) 生理需求——维持人类生存所必需的身体需求。2) 安全需求——保证身心免受伤害的需求。3) 归属与爱的需求——包括感情、归属、被接纳、友谊等...
内容
型
激励理论有哪些
答:
内容型激励理论重点研究激发动机的诱因。
主要包括马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”和麦克利兰的“成就需要激励理论”、奥德弗的
《ERG理论》等。二、过程激励理论 过程型激励理论重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程。主要包括弗鲁姆的“
期望理论
”、豪斯的“激励力量理论”、洛克的“目标激...
内容
型
激励理论
主要
包括什么
?
答:
主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”等
。理论简介:内容型激励理论着重研究激发动机的诱因,围绕着如何满足需要进行研究的,故又称为需要理论。包括马斯洛需求层次理论、奥德弗的“ERG”理论、麦克莱兰的成就激励论、赫茨伯格的双因素理论等。启发...
内容激励理论包括
( )
答:
内容型激励理论包括马斯洛需求层次理论、奥德弗的“ERG”理论、麦克莱兰的成就激励论、赫茨伯格的双因素理论等
。(一)马斯洛需求层次理论 美国心理学家马斯洛把人的各种需求归结为五大类,分别是生理需求、安全需求、社会需求、尊重需求和自我实现需求。(1)生理需求 生理需求是人类维持生存最基本的需求,包括...
有代表性的
激励理论有哪些
?
答:
内容性激励理论重点研究激发动机的诱因。
主要包括马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的
“双因素论”和
麦克莱兰的“成就需要激励理论”
等。 内容型激励理论的代表 图:内容型激励理论中四种理论的比较1.马斯洛的需要层次理论 亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛 (Abraham Harold Maslow 1908.04.01-1970.06.08)于1943年初次提出了“需要...
人员激励理论中
内容
型
激励理论有哪些
答:
主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”
。这是由心理学家马斯洛提出的动机理论。该理论认为,人的需要可以分为五个层次: 1)生理需要——维持人类生存所必需的身体需要。 2)安全需要——保证身心免受伤害。 3)归属和爱的需要——包括...
激励理论有哪些
答:
主要有: 1、需要层次理论 2、双因素理论3、ERG理论 4、成就需要理论 5、
强化理论
6、
公平理论
7、
期望理论
8、波特-劳勒综合激励模型 水平有限,就知道这些啦。希望可以帮助到你,谢谢! 问题二:管理学六大经典激励理论的内涵是什么? 1.
马斯洛需求层次理论
:由著名心理学家马斯洛提出,认为人类的需要是...
什么
是
内容激励理论
?
答:
一、内容激励理论的含义 内容型激励理论关注激励的原因和起激励作用的因素,主张根据人们的需求提供满足,以此激发人们的动机。该理论重点研究激发动机的诱因,
包括马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的
“双因素论”、麦克利兰的“成就需要激励理论”和奥德弗的ERG理论等。二、过程激励理论
过程型激励理论
着重研究...
内容
型
激励理论包括
哪几种理论? 试着比较几种理论的导同
答:
1内容型激励理论,主要分为:需要层次理论,激励需求理论,阿德佛的需要理论,双因素理论 2
过程型激励理论
,主要分为:
期望理论
,
公平理论
,波特——劳勒综合激励模式 3行为修正理论,主要分为:
强化理论
,归因论,挫折理论 大多数激励的需要理论有三个前提:所有的员工需要一样的;一切环境是一样的;存在...
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