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内容激励理论有哪些
以下,
哪些
属于
内容型激励理论
:()
答:
D. 亚当·斯密的公平理论
正确答案:ABC
内容型激励理论
是激励理论的重要组成部分,主要
包括
( )。
答:
激励理论体系有三种类型:(1)
内容型激励理论
,
包括马斯洛的需求层次理论、麦克利兰的成就需要理论和赫茨伯格的双因素理论
;(2)过程型激励理论,包括弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论和波特一劳勒模式;(3)行为改造型激励理论,包括斯金纳的强化理论、凯利和韦纳等人的归因理论。【考点】内容型激励理论 ...
内容
型
激励理论
主要
包括
什么?
答:
1. 马斯洛的需求层次理论
,它描述了需求从低级到高级的层次结构,认为满足低层次需求后,个体才会追求更高层次的需求。2.
奥德弗的“ERG”理论
,它提出需求可以同时存在并影响彼此,当一个需求受挫时,个体可能会转向另一个需求寻求满足。3.
麦克莱兰的成就激励论
,强调成就需求作为动机的重要因素,并指出...
属于
内容型激励理论
的是
答:
1.
内容型激励理论涵盖马斯洛需求层次理论、奥德弗的“ERG”理论、麦克莱兰的成就激励论、赫茨伯格的双因素理论等
。2. 马斯洛需求层次理论由美国心理学家马斯洛提出,将人的需求分为五个层次:生理需求、安全需求、社会需求、
尊重需求和自我实现需求
。3. 生理需求是人们最基本的需求,包括食物、水、衣物、睡...
以下
哪些
属于
内容型激励理论
答:
根据查询百度题库试题显示:以下,
哪些属于内容型激励理论
:()A.马斯洛需要层次理论。B.
奥德弗的“ERG”理论
。C.
赫茨伯格的双因素理论
。D.亚当斯的公平理论。答案:ABC,所以是马斯洛需要层次理论、奥德弗的“ERG”理论、赫茨伯格的双因素理论。激励理论是指通过特定的方法与管理体系,将员工对组织及工作的...
什么是
内容激励理论
?
答:
一、内容激励理论的含义
内容型激励理论
关注激励的原因和起激励作用的因素,主张根据人们的需求提供满足,以此激发人们的动机。该理论重点研究激发动机的诱因,包括马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”、麦克利兰的“成就需要激励理论”和奥德弗的ERG理论等。二、过程激励理论 过程型激励理论着重研究...
内容
型
激励理论
主要
包括哪些
?
答:
(一)
马斯洛需求层次理论
美国心理学家马斯洛把人的各种需求归结为五大类,分别是生理需求、安全需求、社会需求、
尊重需求和自我实现需求
。(1)生理需求 生理需求是人类维持生存最基本的需求,包括对食物、水、衣服、睡眠和性等的需要。只有当这些最基本的需求得到满足后,其他需求才能成为新的激励因素。(...
激励理论包括
哪几种
答:
激励理论包括
需要层次理论、期望理论、双因素理论等。1、需要层次理论 需要层次理论主要包括生理、安全、社交、尊重和自我实现的需求。这些需求是人们为了满足自身的基本需求而发展的动力,它们是人们实现自身潜能和目标的重要条件。通过满足个体的需要,人们会感到满足和有动力,从而更有动力去追求更高层次的...
激励内容理论包括哪些
答:
激励内容理论包括以下几个主要理论:
1. 马斯洛的“需要层次论”
:这是由心理学家亚伯拉罕·马斯洛提出的动机理论。该理论认为,人的需求可以分为五个层次:1) 生理需求——维持人类生存所必需的身体需求。2) 安全需求——保证身心免受伤害的需求。3) 归属与爱的需求——包括感情、归属、被接纳、友谊等...
激励理论
主要
包括哪些
理论
视频时间 03:27
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属于内容型激励理论的有
内容型激励理论代表理论
内容型激励理论又叫什么
内容型激励理论包括哪几种
激励的内容型理论包括
内容激励性理论包含
内容型激励理论包括多选题
内容型激励理论的作用
主要的激励理论及内容