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内容型激励理论是激励理论的重要组成部分,主要包括( )。
A.斯金纳的强化理论
B.马斯洛的需求层次理论
C.凯利和韦纳的归因理论
D.赫茨伯格的双因素理论
E.麦克利兰的成就需要理论
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推荐答案 2023-12-05
【答案】:BDE
激励理论体系有三种类型:(1)内容型激励理论,包括马斯洛的需求层次理论、麦克利兰的成就需要理论和赫茨伯格的双因素理论;(2)过程型激励理论,包括弗鲁姆的期望理论、亚当斯的公平理论和波特一劳勒模式;(3)行为改造型激励理论,包括斯金纳的强化理论、凯利和韦纳等人的归因理论。【考点】内容型激励理论
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内容型激励理论主要包括
什么?
答:
主要包括马斯洛的“需要层次论”、ERG理论、赫茨伯格的“双因素理论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”等
。理论简介:内容型激励理论着重研究激发动机的诱因,围绕着如何满足需要进行研究的,故又称为需要理论。包括马斯洛需求层次理论、奥德弗的“ERG”理论、麦克莱兰的成就激励论、赫茨伯格的双因素理论等。启发...
内容型激励理论包括
?
答:
内容型激励理论最主要的包括是在整一个激励的过程中,
要发挥专业的理论知识,对它的一个过程实施有效化的是整改
。
内容型激励理论主要包括
什么?
答:
1. 马斯洛的“需要层次论”2. ERG理论 3. 赫茨伯格的“双因素理论”4. 麦克莱兰的“成就需要激励理论”内容型激励理论关注激发个体动机的内在因素
,重点研究满足需求的诱因。这一理论包括:1. 马斯洛的需求层次理论,它描述了需求从低级到高级的层次结构,认为满足低层次需求后,个体才会追求更高层次的需...
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内容型激励理论主要包括
论述四种内容型激励理论内容
激励理论的组成包括
简述激励理论的主要内容
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过程型激励理论主要包括
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属于内容型激励理论的有
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