33问答网
所有问题
当前搜索:
状态型激励理论主要包括
简述
激励理论
的分类。
答:
状态型激励理论,是从激励的终点——需要的满足与否或状态来探讨激励问题的。
它包括公平理论和挫折理论
。
激励理论
的分类
包括
()
答:
管理心理学者从不同的角度对激励问题加以研究,形成了不同的激励理论,
大致可以分为三种:内容型激励理论、状态型激励理论、过程型激励理论
。A选项为内容型激励理论,主要包括
马斯洛的需要层次
论、ERG理论、赫茨伯格的双因素理论和麦克利兰的成就需要激励理论等。C选项为过程型认激励理论是指着重研究人从动机...
期望
理论
与公务员培训有何关系?
答:
状态型激励理论是从激励的终点——需要的满足与否或状态来探讨激励问题的。
它包括公平理论和挫折理论
。激励理论是公务员考试中考试的一个知识点网页链接,省考即将到来,加紧备考!
激励理论包括
哪几种
答:
1、内容型激励理论
,主要包括马斯洛的"需要层次论"、赫茨伯格的"双因素论"和麦克利兰的"成就需要激励理论"、奥德弗的《ERG理论》等;2、过程型激励理论,主要包括弗鲁姆的"期望理论"、豪斯的"激励力量理论"、洛克的"目标激励理论"和亚当斯的"公平理论"等;3、行为改造激励理论,主要包括
强化理论和归因理论
。
激励理论有
哪些
答:
问题一:激励理论主要包括哪些理论? 你好!
主要有: 1、需要层次理论 2、双因素理论3、ERG理论 4、成就需要理论 5、强化理论
6、公平理论 7、期望理论 8、波特-劳勒综合激励模型 水平有限,就知道这些啦。希望可以帮助到你,谢谢! 问题二:管理学六大经典激励理论的内涵是什么? 1.马斯洛需求层次理论...
有代表性的
激励理论有
哪些?
答:
主要包括马斯洛的“需要层次论”、赫茨伯格的“双因素论”和麦克莱兰的“成就需要激励理论”等。
内容型激励理论的代表
图:内容型激励理论中四种理论的比较1.
马斯洛的需要层次
理论 亚伯拉罕·哈罗德·马斯洛 (Abraham Harold Maslow 1908.04.01-1970.06.08)于1943年初次提出了“需要层次”理论,他把人类纷繁复杂的需要分...
激励
的
理论有
哪些?联系实际谈谈各种理论在企业管理中如何应用
答:
一类是以人的心理需求和动机为主要研究对象的
激励理论
,这包括默里的需求理论、麦克莱兰的成就激励理论、马斯洛的需求层次论、阿德佛的ERG理论、弗雷德里克?赫茨伯格的双因素理论。另一类是以人的心理过程和行为过程相互作用的动态系统为研究对象的激励过程理论。这种理论以系统和动态的目光来看待激励,这
主要包括
弗鲁姆、波特...
激励理论有
哪些内容?
答:
内容型激励理论
主要是揭示激发动机的因素。该理论从探讨激励的起点和基础出发,分析人们内在需要的内容、结构,以及引起工作满意与否的原因。因为这类理论研究的内容均围绕需要而进行,所以又称之为需要理论。本节主要介绍需求层次论(Hierarchy of needs theory)、双因素理论(Two-factors theory)、成就激励理论(Achievement ...
过程
型激励理论主要有
哪几种?
答:
过程
型激励理论主要有
以下是几种过程型激励理论:1、自我决定论:自我决定论认为个体对参与活动的动机和满足程度取决于满足三种基本的心理需要:自主性、能力感和人际关系。当个体感到自主权、自我效能和归属感时,他们更可能获得内在动机和持续的积极表现。2、流体力学理论:流体力学早物理论强调个体在投入...
管理心理学中的
激励理论有
哪些
答:
过程型激励理论,重点研究从动机的产生到采取行动的心理过程。主要包括弗鲁姆的“期望理论”、豪斯的“激励力量理论”、洛克的“目标激励理论”和亚当斯的“公平理论”等;行为后果理论,是以行为后果为对象,研究如何对行为进行后续激励。
这一理论包括强化理论和归因理论
;综合激励理论,代表者是美国心理学家...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
激励理论主要包括哪三种
三种激励理论
主要的激励理论及内容
激励理论三大理论行为
激励理论的三种基本类型
激励理论主要有哪些
试析几种主要的激励理论
管理学激励理论包括哪几种
激励理论中