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几号离职不交当月社保
18
号离职
单位
交当月社保
吗
答:
1.原公司解除劳动合同证明书 2.人员减少表 3.养老保险手册 4.身份证复印件 5.保险转移单 6.缴费凭证 7.新单位劳动合同
离职当月
可以
交社保
,个税,公积金,如果单位不给交你可以要他交,但是不能把钱给你。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
缴纳
...
离职
后几天可以停
交社保
答:
关于社保停止:入职通常是以15号为界,
当月
15号前入职的话是当月给
交社保
;15号之后的就下个月交社保。
离职
的是,假如这个公司以15号为界,15号之前离职,社保就给你交到上月;15号之后离职,
社保交
到本月。
当月8
号离职
,公司不给
缴纳当月
的
社保
合法吗?
答:
违法 违法。法律规定,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者
离职当月
,单位应当依法给劳动者
缴纳社保
。并且原单位应当按照正常情况为其
参保
缴费,自次月起暂停缴费。《
社会保险
法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费...
辞职当月
离职当月
单位应当
缴纳
五险一金吗
答:
辞职当月
用人单位需要
交社保
吗 二、辞职当月的社保由谁缴纳 辞职当月的社保全部由个人缴纳 2008劳动法明确规定,
辞职的
人要提前一个月辞职,那么在辞职当月底社保公司肯定是
不交
的。这个就是提前一个月的原因。比如一号
提出辞职
,那么下个月一号
缴纳社保
是个人的事情,因为一旦提出辞职,那么,公司就会给你...
员工
离职
,当月工作不足一个月,公司需要为其
缴纳当月社保
吗
答:
●在
当月
15之前
离职
的员工不为其
缴纳社保
,而在15号之后离职的员工会为其进行
社保缴纳
。●或者公司会规定必须干满一个月,否则企业缴纳的部分也将由个人承担。当然这些知识企业内部规定,那在法律上又是如何说的呢?●《
社会保险
法》第58条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经...
工作半个月员工
离职
,
当月社保
还要交吗
答:
目前的确有一些公司自己的制度你规定,比如上半月
离职
,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要
这个月
员工在你单位上班了,单位就有义务为员工
缴纳
保险。您可以直接去
社保
中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也可以仲裁要求补上保险,都会被支持的。但个人部分还是需要你自己承担的。...
您好,我11
号离职
,原单位有没有义务给我
当月
保险
答:
社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间,当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保,即便是其只有一天的上班时间。
离职
后,根据离职的时间来决定公司是否
当月缴纳
社保。一般来说,月初及月中离职的,
当月社保
停缴,一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了,社保...
几号离职
可以
不交社保
答:
由于
本月的社保
费的申报工作必需在上月的25日前办理好,所以,当你在本月
提出辞职
时并得到批准
离职
的,本月你的社保费申报工作已经完成,不能修改,只能在本月办理下月的社保费停缴。需在下月才能办理社保转移手续。
离职当月
公司
不交社保
违法吗
答:
你好亲,很高兴为你解答,不违法。
离职当月
公司可以交社保,也可以不交的。因为公司都是在每月25号提交社保资料社保局,次月初10号左右扣当月的社保费的。18
号离职
了,工资也结清的话,可以
不交社保
的。
员工
离职
后劳动法规定
社保
什么时候停
答:
员工
离职
后劳动法规定
社保
什么时候停。这个一般情况下是下个月开始可以办理停缴手续。也就是说,
当月辞职
之后当月的社保尽可能的给他交,如果他本人不需要的话,也可以不用交。但是按照劳动法的规定,应该是当月的应该给他交。从下个月开始就不用给他交了。所以想跳槽的员工,尽可能的找到下家之后再...
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