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出纳员可以做工资吗
出纳可以做工资
表吗
答:
出纳人员不得兼任的会计工作岗位不包括做工资表
。出纳做工资表不违反财务制度,不违反会计法。做工资表,是依据考勤表或工时表而来的,做完以后,要经过部门领导审核,单位领导批准,才能发工资。
出纳能做工资
表吗
答:
假如您公司有出纳的话,工资表是可以由出纳做
。但是一般正规的公司工资表都是人事做的。出纳只是负责发放工资。出纳工作的具体流程包括以下几个方面:1、办理银行存款和现金领取。2、负责支票,汇票,发票,收据管理。4、做银行账和现金账,并负责保管财务章。3、负责报销差旅费的工作。员工出差分借支和不...
工资
表应该会计做还是
出纳做
?
答:
工资表应该由会计做还是出纳做,
没有严格规定,都可以的
,看自己单位安排。正规来讲应由人事部门或劳资部门做,但有的公司规模较小,未设人事部或劳资部,因此有很多企业也由财务部来做工资表,但做工资表的人与发放工资的人不能为同一人,因此出纳员不能做工资表,可以由财务经理或会计做。会计俗称...
出纳做工资
符合会计法则吗?
答:
你好,这是有违背不相容职务相分离原则的,
出纳不能做工资的
,否则违背相关规定。
出纳人员可
不
可以
兼任
工资
会计?
答:
出纳人员不得兼任稽、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作
。单位不得由一人办理货币资金业务的全过程。”有关法律和制度之所以对出纳员的岗位进行如此细致的规定,就是为了建立岗位之间的制约监督制度,确保企业财产的安全。存款账户和债权债务账户经常要发生钱款的相互划账。出纳员既存款...
出纳
报税和
做工资
表吗?
答:
如果是让
出纳
去
做工资
表和报税,这个也是
可以
去做的,但是一般正规的都是有人事部门和会计去做的。
...办公室文员来
做呢
?工资表有哪些内容,如何
做工资
表?
答:
工资表由人力资源部做,做完后,盖上人力资源部章,会计审核后,由
出纳
发放工资或将工资单提供银行将钱打到员工工资卡上去。工资表应包含职员姓名、部门,以及工资的具体构成项目、代扣代缴项目和实发工资,以及员工领取工资后的签名。出纳无权
做工资
表。现金发放工资时,出纳要让领工资的人在工资表上签名...
为什么
出纳员
不
能做工资
表?
答:
工资
表一般是人资做,会计复核,
出纳
负责出账,如果也由出纳复核,那体现不了账务的严谨与互相监督
公司员工发
工资
是出纳发吗,那工资表是
出纳做
还是会计做
答:
会计一般负责核算、控制;出纳负责收支货币资金。发
工资
,一般指的是收支货币资金,那应该是
出纳的
事情。但是,规模小的企业,为涉及分开监督,也有可能会计从出纳那里支取现金来发,或者为了对工资明细保密,也可能让会计来发。计算是会计的职责发工资属于现金跟银行 是出纳的职责工资算错了 找会计发工资。
事业单位
工资
表每月是
出纳做吗
答:
一般的小型企业是由
出纳
发
工资
的,但工资表是由工资核算
员做
的,
可以
是人力资源部门
人员
,也可以是会计兼任。满意请采纳。
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