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刚入职就收到了更好的offer
刚入职就收到
另一家
更好
公司
的offer
,该不该走?
答:
及时给第一季offer公司说,可能没法继续
上班了
,原因是有一家
更好的
公司给了你offer,如果这家公司特别想要你,他可能会问你现在
的offer
的相关待遇,如果能给到你更好的发展方向,及待遇,那我认为还是可以继续去第一家公司。如果对方觉得给不到,也会及时给你说。切记不要一直犹豫,反反复复,以及一旦...
刚入职就
遇到一个
更好的offer
,你会跳槽吗?
答:
会,现在机会多难的既然有
更好的
,那就要选择最好的。
刚入职收到
另外的
新offer
,怎么办?
答:
主要是看你这个
新的offer
怎么样了,如果真的是一个特别
好的
机会那么你可以把这个工作辞了,和领导
好好
说一下,毕竟人往高处走,我觉得一来你肯定也是试用期没什么感情,不用讲义气,另一方面前途很重要机会很难得。如果新的offer的前景不是那么好的话,那你就不用考虑什么了,直接推掉。第二种没什...
入职新
公司10天,
收到了
另外一个更合心意
的offer
,要不要去新公司?_百度...
答:
针对一家公司和职位都是刚融入、了解的环节,并没有叙述你对目前企业和岗位的观点,但你应对挑选的情况下,辞职办理流程是可以提早一个星期通告到集团公司的(由于你如今处在实习期)都是正规有效的。把安全风险降至最少。辞职前要和
新offer
方谈妥好所有的关键点,最好是能签署合同,开始日期承诺在你可...
刚入职
员工接
到了更好的offer
选择要离职,这种情况怎么改进?
答:
一、做人要讲诚信 诚信是立足之本,是个人组织在市场生存的根本,也许你会说如果过了试用期再离职再去
更好的
那家公司,那家公司已经招到人了怎么办,不用担心,因为你也不能确保好的公司在试用期结束后就能留下你,只要你有足够的实力,不怕没有机会,处处都有机会。如果不能踏实工作,恐怕现在的...
刚入职
新公司10天,又
收到了
另外一个
更好的offer
,该不该离职呢?_百度知 ...
答:
不应该,因为选择
入职
这家企业就说明本身还是不错的,可以先工作几个月看下是否真的喜欢,要是真的不合适的话可以再去后来的这家/
刚刚入职
一周就接
到了
另一个
更好的
公司
的offer
,该怎么办?
答:
可以走正规程序离职
刚入职
试用期离职也很快的,两边协调好,离职入职的时间。重新来就好了,人往高处走,水往低处流。很正常的事情。试用期内,只要提前三天书面通知用人单位,是可以解除劳动合同的。下面和你分享我的个人观点,供你参考。第一,试用期只要提前三日通知用人单位可以解除劳动合同。按照劳动...
入职
两天,
收到新的offer
,怎么办
答:
刚入职就收到
新
的offer
,这种情况很正常。因为我们在找工作的时候,不会只面试一家公司,肯定是想看多几家,然后从中选择一家最
好的
去上班。但是每家公司的招聘流程都不一样,有些大公司流程非常缓慢,所以很可能你入职了之后才收到他们家的offer。那么面对多个offer,该如何做选择呢?一、你仍然可以...
新
工作
刚入职
,更心仪的公司突然来
了offer
,应该离开吗?
答:
第一,
入职
才一个礼拜,在公司几乎没有什么人员基础和太多感情基础以及现公司的专业基础,第二,如果你一旦有了牵挂,必定不会静下心来在现有公司好好工作,第三,也是最重要的,选择比努力重要,
好的
平台更能发挥自己的优势,有更大的发展空间,努力结果也会有不一样的结果。所以你还是去你心仪的公司...
刚入职
又
收到offer
怎么提离职
答:
刚入职
又
收到
offer,应该仔细比对现职和未来职业的长处和短板。认真选择是否离职。如果新
的offer
确实待遇和工作前景较好,应该与现单位友好协商并提出离职,供参考。
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