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劳务派遣工可以转为合同工吗
中南财经政法大学
劳务派遣可以转为合同工
答:
可以
。根据查询法师兄信息显示,中南财经政法大学劳务派遣可以转成合同,但需要满足一定的条件,需要劳务派遣工作满两年,且在同一用工单位工作满一年以上,才可以申请转换为劳动合同,和劳务派遣公司需要与用工单位签订合作协议,明确双方的权责即可。
劳务派遣
可否
转合同工
答:
一、劳务派遣转合同工是可以的
,但不是所人的能转正: 现在签一个劳务派遣的公司,干几年后是可以转正的。不过这要看那家公司愿不愿意让自己转正了。如果公司不愿意的情况,也没有办法的,权力掌握别人的手上,要么想另的办法及途径。 劳务派遣是有俩个单位,一个是用工单位,一个是用人单位,用人...
劳务派遣能转
正式
工吗
答:
劳务派遣可以转化为正式的合同工
。一般来说,劳务工是劳务派遣公司应企业的要求实施劳动用工指派,刚到企业的工作岗位时,劳务工只能从事一些简单,辅助的工作。而当你在这个岗位工作较长时间后,通过自己努力学习,逐渐掌握岗位技能后,当正式工因一些特殊原因离岗了,而企业又迫切需要在这个岗位增加合同制...
准北煤矿
劳务派遣工
出过工伤
能转合同工吗
?
答:
能
。请直接与用人单位协商,签订劳动合同,依照劳动合同约定履行。但是,协商不成,只能另找工作单位了。网友建议仅供参考,祝你好运!
关于联通
劳务派遣转合同工
的问题
答:
而联通知识你的被派遣到工作的单位,联通只是用人单位,而不是你的合同单位,
所以你是不存在转正的
,除非你的那个劳务派遣公司和联通协商好你可以转为合同工,否则你就一直是劳务派遣工。建议你如果想在事业上有更进一步的发展的话先辞职再和公司签署合同,而不是和劳务公司签合同。
劳务派遣
到国企
能转
长期
合同工吗
?
答:
但是,结合自己的观察,我认为虽然国企
劳务派遣
人员很难转正,但是有以下几种方法可以帮助你更顺利的转正:(1)家里有关系,或者在你们国企有达到一定水平,有一定话语权的熟人亲戚。(2)如果是本科以上学历,最好多获取与自己工作相关的资格证书,争取评定中级及以上职称。(3)派遣期间,要和国企新老同事...
关于联通
劳务派遣转合同工
的问题
答:
因为百你是和劳务派遣公司签的合同,所度以严格意义上说你是属于劳务派遣公司的员工,而联通知识你的被派遣到工作的单位,知联通只是用人单位,而不是你的合同单位,所以你是不存在转正的,除非你道的那个劳务派遣公司和联通协商好你
可以转为合同工
,否则你就一直是
劳务派遣工
。建议回你如果想在事业上有...
地铁安检人员
劳务派遣
的有可能变成
合同工吗
答:
派遣员工
和地铁公司之间不存在雇佣关系。所以,同第三方人力资源公司签订
劳务合同
的
派遣工
不可能成为地铁公司的
合同工
。此外,如果第三方派遣员工想
转换成
地铁公司的正式合同工,就必须先和第三方
劳务派遣
公司解除劳务合同,并同地铁公司签订劳动合同,这样才可以成为地铁公司合同工。
劳务派遣工
入职三年后
转合同工
三个月有年休吗?
答:
劳务派遣工
入职三年后
转为
正式
合同工
需要纳入员工转型协议。根据《劳动法》相关规定,员工的年假与工龄相关,只有工作满一年以上才有年假,三年以上工龄才有5天以上的年假。因此,如果员工从劳务派遣转为正式合同工后,实际工作满三年,则应该有相应的年假,但具体天数需要根据当地政策和合同约定来确定。一般...
劳务派遣
怎么
转成
医院
合同工
答:
现在大医院的
劳务派遣
是很难
转合同工
的。首先从薪资待遇方面讲,劳务派遣是劳务派遣公司的人,由他们发薪水。而合同工是医院的
员工
,由医院发薪水。按照同工同酬的规定,医院的用工成本将上涨。
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