33问答网
所有问题
当前搜索:
劳务派遣工可以辞职吗
劳动仲裁
可以
第二次吗
答:
1、劳动者属
劳务派遣工
的,发生劳动争议后应当告谁?劳动者与劳务派遣单位或者用工单位发生劳动争议,应当将劳务派遣单位和用工单位列为共同当事人。2、劳动者在实行个人承包的单位工作,应如何申请劳动仲裁?劳动者与个人承包经营者发生争议,应将发包的.组织和个人承包经营者列为共同当事人。但建设工程...
中国银行
辞职
可惜吗
答:
个人感觉还是比较亏的你
能
到中国银行工作,那么恭喜你
可以
有一个相对很不错的单位。中行目前对正式工和劳务派遣的待遇差别很小,区别可能在职位晋升上面,而且中行每年会组织
劳务派遣工
考试,会将一定比例的派遣工转为正式工。银行工作,如果在柜台,那正点上下班,朝九晚五;如果在其他业务部门,可能加班...
...单位一直没给我缴纳养老保险,现在我准备
辞职
呢,我该怎么弄
答:
你的这种情况最好是申请劳动仲裁。带着你的劳动合同还有你的出勤记录以及工资凭证,去当地的劳动部门申请劳动仲裁。也
可以
先跟单位沟通交流,看单位是什么想法,如果他们还是不想给你交社保,那么你最好是通过劳动仲裁申请,来维护你自己的权益。目前的政策是即使是在试用期内也应该给
员工
上社保的。所以你...
工作试用期
离职
,需要离职单吗
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后
可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
...没有签劳动合同,上级经常让我帮计件
员工
做事,还让我打包搬货。这应 ...
答:
(三)
劳务派遣
单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第八十二条 用人...
辞职
与劳动合同期满
离职
,这两种情况下离职证明内容有区别吗?
答:
有区别。1、
辞职
一般指劳动者本人意愿
离职
。2、合同期满离职则分为劳动者本人意愿离职和非本人意愿离职两种情况,非本人意愿劳动合同期满有可能是单位与劳动者协商终止合同,或单位终止劳动合同,非劳动者本意意愿接触劳动合同单位都需要向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定:除用人单位维持...
...如何安置?社保如何变更?工龄会受影响吗? (在国企是
劳务派遣
...
答:
档案
可以
放在人才市场 保管费每年120元 应该由用人单位支付 社保不需要变更 由新单位续交就可以了 工龄现在已不重要 只要养老保险连续缴纳就可以了 只是如果失业 领取失业金时 需要重新计算失业金年限
跟公司签订了
劳务派遣
合同,春节有工资吗??
答:
不同的是前者
可以
直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。月工资、日工资、小时工资、加班工资均可根据以下规定计算:1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第41-44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。四、
辞职
如果你不想...
进到黑厂了怎么办?
辞职
也辞职不到,想去告他,又没有用。进来的时候身份证...
答:
(三)
劳务派遣
单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第八十二条 用人...
某银行信用卡中心的部分职位是信用卡中心的编制,而不是
劳务派遣
...
答:
劳务派遣
定义用人单位将一些非核心
员工
(如文员、会计、软件或项目工程师、市场营销员、生产线简单操作工、包装工、保安、汽车驾驶员、炊事员、搬运工、清洁工、医院护士、护工等);或用人单位的一些非专业性工作(如物业管理、清洁卫生、搬运等),外包给劳务公司。双方签订劳务派遣协议、或专业劳务承包协议...
棣栭〉
<涓婁竴椤
43
44
45
46
47
48
49
50
52
涓嬩竴椤
51
其他人还搜