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劳务派遣工跟临时工的区别
临时工和劳务派遣的区别
答:
1、定义不同:临时工通常是指用人单位直接招聘的
,为完成一定量的短期工作的劳务人员;劳务派遣则是派遣机构与劳动者建立
劳动合同
关系,并将劳动者派遣到用人单位工作;2、
权益保障不同
:临时工的权益保障相对较弱,劳务派遣工享有法律保护的薪酬
福利
,劳务派遣公司代为缴纳社保;3、
涉及方不同
:临时工只...
劳动
派遣工与临时工有什么区别
答:
法律分析:劳动派遣工与临时工有如下区别:
1、福利:劳动派遣工有退休金和最低工资,临时工是没有的
;2、
劳动合同
:劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人;3、工资发放单位:劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再由劳务派遣公司发给员工,临时工的工资是由...
劳务派遣
是
临时工
吗
答:
我认为劳务派遣和临时工是不同的用工形式。劳务派遣是派遣机构与劳动者签订
劳动合同
,然后将劳动者派往其他单位工作;而临时工是短期、非在编的聘用。两者在退休金、最低工资、劳动合同和工资发放等方面存在差异,不能混为一谈。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
单位
临时工和劳务派遣工有啥区别
答:
一、单位临时工和劳务派遣工有啥区别 单位临时工和劳务派遣工有的区别如下:
1.福利:劳动派遣工有退休金和最低工资
,临时工是没有的; 2.
劳动合同
:劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人; 3.工资发放单位:劳务派遣的员工工资由用人单位发给劳务派遣公司,然后再...
劳务派遣工
是
临时工
吗
答:
两者之间区别如下:劳务派遣工与临时工的区别。
1、退休金和最低工资 劳动派遣工有退休金和最低工资,临时工是没有的
。2、
劳动合同
劳务派遣工是派遣公司签订劳动合同的员工,临时工是企业请来顶替的人。3、工资发放 派遣员工的工资也是由派遣公司发的,临时工的工资是由用人单位企业发的。
劳务派遣和临时工什么区别
?
答:
1、
劳动合同
签订方不同 派遣工是派遣公司招录、培训后派遣过来的,其劳动合同与派遣公司签订;如果用人单位将派遣工移交派遣公司,则派遣公司可以将其派遣其他单位或者解除劳动关系。临时工是用人单位自己招录的,与用人单位签订劳动合同。2、劳动保障不同 临时工通常以日薪计酬,也不像正式的劳工能够享有退休...
临时工和劳务派遣的区别
答:
临时工和劳务派遣的区别在于合同、待遇、工资不同。1.劳务派遣的合同1年、3年、5年期限不等,还可能续期。但是临时工就是很临时,可以随时辞退。2.劳务派遣虽比不上正式工,
但是退休金和最低工资保障是有的
,但是临时工没有。3.劳务派遣的工资是由派遣公司发放的,而临时工工资是由用人单位结算的。
请解释下外聘工,
临时工
,合同工,
劳务派遣工
,正式
工的
具体
区别
,拒绝复制...
答:
就是和
劳务
中介公司签合同,劳动关系在劳务公司,在
派遣
到中石油工作,中石油和劳务公司属于服务关系 合同工是
区别
于以前的终身关系员工的,就是在服务期间签署合同,合同期结束双方在协商是否再续约
临时工
一般是签的短期合同或者短期劳务合同1年以内的 正式工,合同
工和
终生关系员工都属于正式编制员工 ...
劳务派遣
是不是就是
临时工
答:
不是临时工。根据华律网显示,劳务派遣不是就是临时工,劳务派遣,即劳动力租赁,由派遣机构与劳动者订立
劳动合同
并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由此用工单位向派遣机构支付一笔服务费用。而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。劳务派遣工与临时工有
退休金和最低工资
、劳动合同以及工资发放上...
劳务派遣和临时工什么区别
?拜托了各位 谢谢
答:
1、范围不同:依法取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣单位,应当为被派遣劳动者参加职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。并与正式员工享受同等待遇。从这边看,就可以看出,劳务派遣工与临时工在很大很大的程度方面是不一样的,现如今的劳务派遣工在薪酬
福利
方面已经受到了法律的...
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