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劳动仲裁可以告个人吗
劳动仲裁能
仲裁
个人吗
答:
法律分析:可以的
,劳动仲裁是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款,与经济性质无关。只要双方建立了劳动关系,出现纠纷,就可以接受仲裁。所以,劳动仲裁可以告个体。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督...
劳动仲裁可以起诉个人吗
答:
劳动仲裁不可以起诉个人
。劳动仲裁是针对企业与劳动者之间的劳动关系进行调整的法律条款,而个人之间的劳动关系属于民事纠纷,应该通过民事诉讼途径解决。因此,个人不能作为劳动仲裁的诉讼主体,只能作为代理人参与劳动仲裁程序。起诉需要准备以下资料:1、起诉状:起诉状是起诉的主要文件,需要在起诉前认真撰写...
劳动仲裁
被
告可以
是
个人吗
答:
可以的
,劳动仲裁是雇主和劳动者之间的劳动关系的调整的法律条款,与经济性质无关。只要双方建立了劳动关系,出现纠纷,就可以接受仲裁。 如果是个体户个人经营的,可执行个体户个人的财产;可执行家庭财产。 《民法通则》第29条规定:个体工商户的债务,个人经营的,以个人财产承担;家庭经营的,以家庭财产承担。
申请
劳动仲裁
后公司反过来
告个人
怎么办
答:
劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令
。人民法院应当依法发出支付令。总之,当申请劳动仲裁后公司反过来告个人时,个人应依法维护自己的权益。了解劳动仲裁的法律效力和调解流程,有助于更好地处理这类问题。如果需要,最好咨询专业律师以获得更具体的法律建议。
一
个人可以
去
劳动
局
告吗
答:
法律分析:一个人可以去劳动局申请劳动仲裁
。只要确实存在劳动关系和劳动纠纷,劳动局就会干预,协调结果劳动者不满意可以再申请劳动仲裁。用人单位非法拖欠或克扣劳动者的工资,劳动者一个人也可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,如果劳动者提供的证据和事实清晰、充分,劳动者通常可以拿到合法的工资...
申请
劳动仲裁
后公司反过来告我
答:
一、申请
劳动仲裁
后公司反过来
告个人
怎么办 个人申请劳动仲裁的时候又被单位反申请,当事人按照正常程序参与仲裁就
可以
,只要有理有据,就可以能够依法维权。 反申请是指在已经开始的仲裁程序中,被申请人以原仲裁申请人为被申请人,向仲裁委员会提出的与原仲裁请求在事实上和法律上有牵连的,目的在于抵...
劳动仲裁告个人
还是公司有什么区别
答:
劳动法意义上的劳动纠纷只存在于劳动者和用人单位之间,劳动者申请
劳动仲裁
针对的是用人单位,用人单位申请劳动仲裁针对的是劳动者。劳动者不能针对用人单位的
个人
申请劳动仲裁。
我要申请
劳动仲裁
,
可否告
领导,不告公司。
答:
劳动关系,只能是劳动者与用人单位之间!所以,申请
劳动仲裁
,你只
可以告
公司!
告个人
,可以去法院起诉,按普通民事纠纷申请!
劳动仲裁
老板
可以告
员工吗
答:
但是,调解并非解决
劳动
争议的必经阶段,双方当事人
可以
申请调解,也可以申请
仲裁
。企业劳动争议调解委员会只有在收到当事人的调解申请后,才能受理并行使调解。 (2)案件受理。案件受理是指企业调解委员会在收到调解申请后,经过审查,决定接受案件申请的过程。调解申请可以是双方当事人共同提出,也可以是一方...
单位
可以劳动仲裁告
职工吗
答:
一、用人单位
可以
申请
劳动仲裁吗
1、出现劳动争议后,不仅劳动者
能
申请劳动仲裁,用人单位也可以申请劳动仲裁,劳动仲裁申请的范围包括: (1)因确认劳动关系发生的争议; (2)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (3)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (4)因工作时间、休...
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