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劳动仲裁委员会是政府吗
劳动
争议
仲裁委员会是
什么单位
答:
1、劳动人事争议
仲裁委员会是
隶属于人力资源和社会保障局的
政府
职能机构.2、
劳动仲裁
会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。3、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。4、仲裁委员会是国家授权,依法独立处理劳动争议案件的专门机构。5、地方各级劳动行政主管部门的...
劳动仲裁委员会属于
哪个部门管
答:
劳动仲裁委员会是
由相应的人民
政府
设立的,其职责包括:1. 负责聘请和解聘专职或兼职仲裁员;2. 负责接收和处理劳动争议案件;3. 负责讨论重大或复杂的劳动争议案件;4. 负责监督仲裁委员会的活动;5. 负责制定仲裁委员会的工作规则;6. 执行其他依法应当承担的职责。根据《劳动人事争议仲裁组织规则》第...
劳动仲裁委员会属于
哪个部门管
答:
劳动仲裁委员会是
隶属于人力资源和社会保障局的
政府
职能机构,负责处理劳动争议案件。各地的民商事仲裁委员会是根据仲裁法由市一级的人民政府组织有关部门和商会统一组建的独立仲裁机构,不受行政机关、社会团体和个人干涉。劳动仲裁委员会的办案程序包括以下几个步骤:1. 当事人提出仲裁申请,应当从劳动争议...
仲裁委员会
归哪个部门
答:
1.
仲裁委员会是
一个特殊的社会团体组织,它既不
属于政府
部门,也不属于事业单位。其主要职责是调解和仲裁用人单位与劳动者之间发生的劳动争议。2. 劳动争议仲裁委员会的设立是由人社局、工会和工商联合会三方共同协调处理的。该委员会下设有办公室,通常设立在人社局的
劳动仲裁
科。3. 仲裁委员会办公室...
劳动仲裁
院
属于
什么单位
答:
劳动仲裁委员会
全称应为劳动(人事)争议仲裁委员会,是由
政府劳动
行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构,一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。劳动人事争议仲裁院为一定行政级别(比如正处、正科级)的全额拨款事业单位,隶属于该地人力资源和社会保障部门管理。一般设立案庭、调解庭、...
劳动仲裁委员会属于
哪个部门管
答:
1.
劳动仲裁委员会是
由劳动局管理的,后者是隶属于县级以上人民
政府
的部门。2. 劳动仲裁委员会由劳动局的代表、工会组织的代表以及用人单位的代表共同构成。3. 该委员会的职责是处理劳动争议,包括但不限于解决聘任、解聘等问题,并处理重大或复杂的劳动争议案件。4. 劳动仲裁委员会是劳动争议处理中的...
劳动
争议
仲裁委员会是
行政机关吗
答:
2. 该委员会由
劳动
行政部门、工会代表和用人单位代表共同构成。3. 劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门的代表担任。4. 尽管不是行政机关,劳动争议
仲裁委员会是
国家授权成立的机构。5. 它代表国家执行仲裁职责,具备国家强制力,并处理劳动争议。6. 《中华人民共和国劳动法》第八十一条规定了劳动争议...
劳动
人事争议
仲裁
院是什么性质的单位
答:
全称应为劳动(人事)争议
仲裁委员会
,是由
政府劳动
行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成的机构,一般由县级以上政府的人力资源和社会保障局代管。其具体办事机构是劳动(人事)争议调解仲裁院(也有称仲裁委办公室),是全额拨款或参照公务员管理事业单位,其职能是受理、调解、裁决劳动者与用人单位之间发生...
劳动仲裁委员会 是
个什么性质的机构
答:
zmlmf1640ddj - 童生 一级 说的不对,他解释的是仲裁委员会。
劳动仲裁委员会
由县、市、市辖区应当设立设立,仲裁委员会由下列人员组成: (一)劳动行政主管部门的代表; (二)工会的代表; (三)
政府
指定的经济综合管理部门的代表。 仲裁委员会组成人员必须是单数,主任由劳动行政主管部门的负责人担任。 劳动行政主管部...
劳动仲裁委员会是
行政机关吗
答:
劳动
争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。可劳动争议
仲裁委员会是
国家授权依法设立的,代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施,三方联合处理劳动争议的准司法性的国家仲裁机构。法律依据:《中华人民共和国劳动法》...
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