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劳动仲裁管什么事情
你好,能问一问关于申请
劳动仲裁
的
事情
吗?
答:
受理范围 材料准备 申请书格式
职工到
劳动仲裁
机构投诉对老板有
什么
影响
答:
严格意义上说,您投诉的是企业,而不是老板个人。从法律意义上讲,对个人没有影响,对企业有影响。至于由于个人原因给企业造成的损失,是企业内部管理的事情,不是法律解决的问题。1、要看是因为
什么事情
被投诉到
劳动
局;2、处罚:1)【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度...
劳动仲裁
流程需要
什么
材料
答:
最后写理由,为
什么
我会提出这样的
仲裁
请求,依据哪条法律,
哪些
证据。这里要注意,我们前面不是准备了证据和证据目录吗?这里引用证据的时候,要在后面标注上证据的页码;5、授权委托书如果找了律师,或者自己不出庭委托亲戚、朋友代为出席,需要额外再提交一份授权委托书。
劳动
争议超过仲裁时效怎么办:...
个体户被员工告到
劳动
局后果
答:
指法律法规特别规定当
事
人之间的劳动争议由某地的劳动争议仲裁委员会管辖,如发生劳动争议的企业与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的,由工资关系所在地的仲裁委员会管辖。 3、专属管辖。指法律法规规定某类劳动争议只能由特定的
劳动仲裁
委员会管辖,如在中国境内履行于国(境)外劳动合同发生的劳动争议,只能由合同履行...
公司不准辞职,永康
劳动
局会管吗?
答:
另外,劳动合同法也明确要求劳动执法单位必须执行劳动合同法,如果
劳动仲裁
委不管的话,你还可以直接向法院起诉,除了原单位之外,连同劳动仲裁委也可以起诉的。所以放心吧,一定会管的。许多人就是因为害怕费时费力费钱,所以宁可自己吃亏。但是已经有很多判例都有效地维护劳动者的合法权益,所以你不用害怕的...
劳动仲裁
证据越多越好
答:
在
劳动仲裁
中,证据的重要性不言而喻。以下是针对原内容的修改和润色,以确保信息的准确性和条理性,同时提升内容的专业性和可读性。第一、
事情
大概经过 员工李某于20XX年6月入职,未签订劳动合同,也未缴纳社会保险。20XX年10月,公司口头通知李某辞职,但李某不同意。随后,公司人事部人员未经李某...
没打辞职报告就走了公司不给工资怎么办?
答:
而旷工对于你劳动报酬的处罚是相当严重的。最好的情况应该就是你当月的劳动报酬全部处罚干净,这个都是允许的。这种情况下并不是说是不给劳动报酬,而是作为一个处罚矿工的罚已经全部扣除了。那你这种情况,你觉得不合理的话,你可以向公司所在地的工商管理局有一个
劳动仲裁
管理局。进行一个劳动仲裁。但...
劳动仲裁
开庭需要准备
什么
?
视频时间 00:31
在进行
劳动仲裁
的时候,需要准备
哪些
材料?
答:
很多时候我们并不需要提交这么多材料。我讲一下自己亲身经历的
事情
,我有一次在申请
劳动仲裁
的时候,劳动局只是收集了我的简单工作信息,之后便和我的老板打了电话,之后我就拿到了我的工资。很多老板仗着员工不懂劳动法,所以可以克扣员工的工资,但当老板收到了劳动局的电话之后,他们一般都会主动支付工资...
税务局凭
劳动仲裁
裁决书里存在劳动关系,有权去强制执行企业补交养老保 ...
答:
您好,税局可以向法院申请对企业强制执行缴纳应补缴的金额和滞纳金。
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