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劳动仲裁管什么事情
一件
事情
可以以不同的理由申请几次
劳动仲裁
吗
答:
您好!同一件
事情
不可以以不同的理由申请几次
劳动仲裁
。否则,劳动争议仲裁委员会会不予受理。谢谢阅读!
信访局主要管那些
事情
?
劳动
纠纷管吗?
答:
信访部门主要处理与行政行为有关的
事情
,
劳动
纠纷有专门的劳动监察部门处理。根据《信访条例》第十四条 信访人对下列组织、人员的职务行为反映情况,提出建议、意见,或者不服下列组织、人员的职务行为,可以向有关行政机关提出信访事项:(一)行政机关及其工作人员;(二)法律、法规授权的具有管理公共事务...
在用人单位我申请了
劳动仲裁事情
还没有处理完我有权力占用衣柜吗...
答:
申请
仲裁
与占用衣柜无关,如果衣柜是单位的,单位可以拒绝你使用。
12333不接电话怎么办
答:
12333作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、
劳动
关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。拨打12333投诉要看
事情
是否归社保局管,因为很多人对于部门管辖权不是很懂,只能凭借自己的经验拨打这个电话投诉,实际上各单位的职能...
我刚申请完
劳动仲裁
后,就知道被申请人生病的
事情
,这种情况会有
什么
样...
答:
被申请人是用人单位,不是个人,既使法定代表人生病了,他可以委托其他人出庭参加
仲裁
审理
辞职,领导不回复怎么弄?
答:
你辞职信是第一时间交给领导的,说明领导清楚这事。现主管不批,你就直接跟领导说主管不敢作主批,在等你指示,现都三天了,希望领导你明示。批准权在领导那,手续由主管办理,
事情
发展到如今,不用再请求主管批了。。
对职场新人来说,试用期有
哪些
常见坑绝对不能踩?
答:
如果被重用或者领导对你说了
什么
有关公司内部的还没有公布的决策,千万要管住自己嘴,关系再怎么好的同事,一定不要说千万不要提前说出去。这样很容易让其他人误认领导对你很特别,认为领导重视你。这种“炫耀”绝对不可取。而且领导也会认为你不靠谱,不可信任。同事向你透露他人的隐私,只管听或者找个...
有
什么
坑是职场新人一定不能踩的?
答:
合同陷阱或试用期陷阱,使大学生感到欲罢不能,求助无门。6、不把承诺写入合同 用人单位对招聘中的内容并非必须承担履行义务。作为毕业生,如想要招聘的那位兑现招聘广告中的承诺,最好将这些承诺写入双方的
劳动
合同条款中,由劳动 法的约束力来督促用人单位向毕业生履行承诺。
...在走的时候却最多只能拿到一半的工资,这样的
事情
法律管吗?请各位说...
答:
你提出的理由根本就不成立。另外公司不正规,除非直接影响导致你的生命安全威胁,你不能以此为理由拒绝公司的工作安排。更不可以反悔自己签过的合同。所以,不管你到
劳动仲裁
委或者法院,最终结果一定是你败诉。不要再纠缠这几百元的
事情
,另外找个更正规的公司才是正道。
请问我工资能要回来吗?
答:
我是保安,耳闻目睹了太多的不公平,已经能够心平气和的看待一些
事情
了。业主打骂保安,保安还手还嘴就开除。很多事情你不管说你没能力,不合格;管了,业主就不高兴。个人感觉,不要太认死理。老话说的好:退一步海阔天空,让三分心平气和。人家不仁,咱不能不义。不要吧面子看的那么重要,道个...
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