33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动关系vs劳务关系
劳务关系
和
劳动关系
区别
视频时间 01:13
劳动关系
与
劳务关系
的区别
答:
从整体上看,
劳动关系
与
劳务关系
的区别主要有五点:1、主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系,也可能是自然人之间的关系,还可能是法人与自然人之间的关系。2...
劳务
与
劳动关系
的区别和联系
答:
法律分析:(一)联系:
劳动关系
和
劳务关系
是劳务市场上最常见的法律关系。它们的联系是: 两种关系中,都是一方提供劳动力,另一方支付劳动报酬,双方的权利和义务通过书面或口头约定享有和履行。(二)区别:(一)主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主...
劳动关系
与
劳务关系
区别和联系
答:
法律分析:(1)主体资格不同。
劳动
合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;
劳务
合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人之间。(2)主体性质及其
关系
不同。劳动合同的双...
劳务关系
和
劳动关系
的区别
视频时间 01:17
劳动关系劳务关系
的区别
答:
劳动关系劳务关系
的区别,主要表现为:1、适用法律不同:劳务关系由民法进行规范和调整。 劳动关系是我国劳动法的调整对象,其发生的纠纷是用人单位与劳动者之间在劳动过程中的纠纷。2、主体资格不同:劳动关系的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。3、主体地位不同:在建立劳动...
劳务关系
等于
劳动关系
吗
答:
法律分析:
劳动关系
和
劳务关系
是不同的,区别在于:(一)主体不同。(二)关系不同。(三)劳动主体的待遇不同。(四)适用的法律不同。(五)合同的法定形式不同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者...
劳动关系
和
劳务关系
的区别与判定
答:
法律分析:1. 主体不同:
劳动关系
中的主体一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织,另一方是劳动者;而
劳务关系
中的主体则可以是自然人、法人或非法人组织。2. 关系的性质不同:劳动关系是指劳动者与用人单位之间的持续的、稳定的、有偿的劳动给付关系,劳务关系则通常是指一次性或偶然性的...
劳动关系
和
劳务关系
有什么区别
答:
法律分析:
劳动关系
和
劳务关系
区别:1、两者产生的依据不同。劳动关系是基于用人单位与劳动者之间生产要素的结合而产生的关系;劳务关系产生的依据是双方的约定。2、适用的法律不同。劳务关系主要由民法、合同法、经济法调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。3、主体资格不同。劳动关系的主体只能...
劳动关系
与
劳务关系
的区别
答:
法律分析:1.用工主体不同:
劳务关系
可以建立在自然人之间,而
劳动关系
一般建立在企业,个体户,事业单位,社会团体与自然人之间。2.劳方待遇不同:与劳动关系相比,劳务关系中劳动者不享受最低工资,工作时间,休息休假等待遇。3.合同约定不同:在劳动关系中,双方签订的劳动合同对合同期限,试用期,...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳务关系与劳动关系怎么区分
劳动关系跟劳务关系区别在哪
劳务关系和劳动关系哪个好
劳动关系外能否存在劳务关系
劳动关系就是劳务关系吗
如何理解劳动关系和劳务关系
劳动关系和劳务关系扣税区别
劳务关系跟劳动关系
劳动合同与劳务合同的区别