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劳动合同上的工资不兑现
被欺骗转签了
劳动合同
,
没兑现薪酬
待遇怎么办?
答:
1. 如果劳动合同中的薪酬待遇条款未得到兑现,您可以要求单位按照合同履行义务
。2. 如果合同中没有明确薪酬待遇的具体数额,单位可能会未受到实质性约束,但您可以基于诚实信用原则要求其兑现口头承诺。3. 如果您拥有出色的工作能力,单位可能因挽留您而同意改善待遇。4. 关于之前提到的转签合同问题,是否...
老板口头承诺
的工资不兑现
怎么办
答:
1、当事人可以到劳动行政部门举报
,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向...
老板答应
工资不兑现
怎么办
答:
法律分析:老板答应工资不兑现,
劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁,用人单位不得拖欠劳动者的工资
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支...
老板答应加
工资
却
不兑现
怎么办
答:
法律分析:老板答应工资不兑现,
劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁,用人单位不得拖欠劳动者的工资
。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监...
老板口头答应
的工资不兑现
怎么办
答:
法律分析:老板答应工资不兑现,
劳动者可以向劳动部门投诉或者提出劳动仲裁,用人单位不得拖欠劳动者的工资
。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动保障监察条例》 第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资...
面试答应
的工资
入职后未能
兑现
,改如何维权
答:
哎,只能说怪你自己在入职前
没
把这个
工资
定好,要是你实在不满意现在给你的你就辞职威胁就好了,大不了不干,投诉的话你也没啥证据,也没啥可能,一个工资都敢造假,骗员工入职的,也不会是啥好公司,走了算了,下次一定不要犯类似的错误 ...
公司承诺保底
工资不
给
兑现
怎么办
答:
责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照
劳动合同的
约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低
工资
标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
解除
劳动合同
赔偿
不兑现
怎么办?
答:
解除
劳动合同
赔偿
不兑现
的话对于劳动者可以直接到劳动部门进行举报,从而劳动部门可以要求用人单位在规定的时间之内兑现双方所约定的事宜,如果拒不支付就可以直接向法院进行起诉。 一、解除劳动合同赔偿不兑现怎么办?用人单位逾期支付赔偿金、经济补偿金的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令...
老板口头承诺
工资不兑现
应如何处理
答:
法律分析:可向劳动局投诉或者提起劳动仲裁,要求给付拖欠
的工资
。并需要找到证据可以证明你们之间存在劳动关系。因为涉及你的工资及其他合法权益,建议协商解决。协商不成的,可以提起仲裁,要求单位支付被克扣的工资及补偿、未签订
劳动合同
双倍赔偿、非法解除劳动关系赔偿金等。法律依据:《工资支付暂行规定》 ...
老板口头承诺
的工资不兑现
怎么办
答:
老板口头承诺
的工资不兑现
处理办法具体如下:1,口头承诺没有法律效力,建议找一些相关的证明材料,如承诺工资的录音等。在承诺方不再承认原口头承诺的情况下,另一方有证据证明原口头承诺内容的,也有法律效力;2、向当地
劳动
保障监察机构投诉举报;例如:电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障...
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