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劳动合同应具有的条款
劳动合同应具备的条款
包括哪些
答:
法律分析:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人
;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)
工作内容和工作地点
;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同...
劳动合同应当具备的条款
是怎样的
答:
法律分析:劳动合同应当具备的条款:工作内容和工作地点
;劳动合同期限;工作时间和休息休假;劳动者和用人单位基本信息;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;劳动报酬;社会保险;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)...
劳动合同
必备条款和可备
条款有
哪些
答:
法律分析:动合同应当具备的条款有:劳动合同期限
;
工作内容
;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。劳动合同中可备条款有:试用期、培训和最低服务年限的约定、用人单位安排、提供培训相关费用约定、保守商业秘密和竞业禁止等条款。法律依据:《中华人民共和国劳动法...
劳动合同具备的条款
有哪些
答:
劳动合同必须具备下列的内容:1、劳动合同的期限
;2、
工作内容
;3、劳动保护和劳动条件;4、劳动报酬;5、劳动纪律;6、劳动合同终止的条件;7、违反劳动合同的责任。合同内容包括:1、合同标的。
即合同双方权利义务关系直接指向的对象
;2、数量及质量;3、价款;4、合同的履行。
主要包括地点、方式、期限
...
劳动合同应当具备的条款
是什么
答:
劳动合同必须具备以下几方面的条款:1、劳动合同期限
。2、
工作内容
。3、劳动保护和劳动条件。4、劳动报酬。5、劳动纪律。6、劳动合同的终止条件。7、违反劳动合同的责任。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款:(一)劳动合同期限。劳动合同期限是指所签订的劳动合同...
下列条款中,
劳动合同应当具备的条款
有( )。
答:
劳动合同应当具备以下条款(1)
用人单位的名称
、住所和法定代表人或者主要负责人(2 )劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码( 3 )
劳动合同期限
( 4 )
工作内容和工作地点
( 5 )工作时间和休息休假(6 )劳动报酬(7)社会保险( 8 )劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9 )...
劳动合同的
主要
条款
是什么样的
答:
法律分析:劳动合同的主要条款是劳动者和用人单位的基本信息、
劳动合同期限、工作内容
和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、
违反劳动合同的责任
等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称
、住所和法定...
劳动合同应具备的条款
是什么?
答:
根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、
工作内容
、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及
违反劳动合同的责任
。1、劳动合同应当约定期限,主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期,劳动合同...
劳动合同应当具备
哪些
条款
?
答:
劳动合同应当具备的条款有:
劳动合同期限
;
工作内容
;劳动保护和劳动条件;劳动报酬;劳动纪律;劳动合同终止的条件;
违反劳动合同的责任
。在必备条款中,工作内容、劳动报酬是核心内容。要求内容明确、具体,特别要写清工作岗位、工作地点和具体的工作内容,劳动报酬的具体金额和劳动报酬的组成。在劳动合同的必备条款...
劳动合同应当具备的条款
包括( )。
答:
劳动合同应当具备以下条款:(1)
用人单位的名称
、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)
劳动合同期限
;(4)
工作内容和工作地点
;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定...
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