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劳动局如何解决拖欠工资
劳动局怎么处理拖欠工资
的
答:
2、采用行政解决方法:可向劳动监察部门举报
。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。3、
收集相关证据
,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果...
拖欠工资劳动局
一般
怎么处理
方法
答:
【法律分析】拖欠工资劳动局一般有以下处理方法:
首先劳动局会联系用人单位责令支付工资,拒不支付的,劳动局会给予相应的行政处罚
。或者告知当事人
申请劳动仲裁,胜诉后可以申请法院强制执行
。如果经审查认为构成刑事案件的(拒不支付劳动报酬罪)移交有关部门处理。和单位协商一致,单位支付员工工资。向当地劳...
劳动局
不
解决拖欠工资怎么
办
答:
法律分析:拖欠工资劳动局一般有以下处理方法:
1、和单位协商一致,单位支付员工工资。2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资
。3、
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。4、裁决后单位拒不支付
可申请移送法院,强制执行
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有...
物业
拖欠工资
工资
劳动局
可以
处理
吗
答:
法律主观:1、拖欠工资的,
可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接 申请劳动仲裁
。首先应该
到所在市区的劳动局对你公司进行投诉
, 劳动监察大队 会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已 违反劳动法 ,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单...
上班老板不发
工资劳动局怎么处理
答:
如果调解成功,公司需要立即支付拖欠工资;
4、提起劳动仲裁:如果调解无效
,职工可以向劳动局提起劳动仲裁。在仲裁过程中,职工需要提供相关证据,并由劳动仲裁委员会进行仲裁,出具仲裁裁决书;5、
法院强制执行
:如果公司没有按照仲裁裁决书支付拖欠工资,职工可以向法院申请强制执行。通过法院强制执行措施,如...
拖欠工资劳动局
立案后
怎么处理
答:
法律客观:《中华人民共和国
劳动
争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼...
被
拖欠工资
去
劳动局
需要什么流程
答:
法律主观:用人单位克扣、
拖欠工资
的违法行为,劳动者可以去当地 劳动监察 大队投诉,或者去 劳动争议仲裁 部门申请仲裁,由
劳动局
行政部门协助劳动者维权。 劳动仲裁需要书面提交 仲裁申请书 ,列明相关信息,劳动者需要收集 证据 ,比如 劳动合同 、 工资 条、出勤记录或其他劳动者证言等,主张限期支付...
劳动局
多久可以
解决工资拖欠
问题
答:
劳动局
60天可以
解决工资拖欠
问题,具体解决方法如下:1、用人单位无故
拖欠劳动
者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿;2、如果以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动...
老板
拖欠工资
一个月去
劳动局怎么处理
答:
一、拖欠工资劳动局一般怎么处理方法? 1、和单位协商一致,单位支付员工工资。
2、向当地劳动监察大队投诉
,经协调,单位支付员工工资。 3、
申请劳动仲裁
,经过裁决之后单位支付员工工资。 4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。二、劳动仲裁的规定 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会...
劳动局怎么解决拖欠
员工
工资
答:
拖欠工资劳动局一般有以下处理方法:
首先劳动局会联系用人单位责令支付工资
,拒不支付的,劳动局会给予相应的行政处罚。或者告知当事人
申请劳动仲裁,胜诉后可以申请法院强制执行
。如果经审查认为构成刑事案件的(拒不支付劳动报酬罪)移交有关部门处理。
和单位协商一致,单位支付员工工资
。向当地劳动监察大队...
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