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劳动局起诉流程
到
劳动局
告公司的
流程
是什么
答:
流程如下:
一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本
。二、书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。三、申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。 流程如下:一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按...
劳动局起诉
拖欠工资
流程
答:
一、向劳动局举报拖欠工资流程缓慢:1. 到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。2. 也可以直接申请仲裁
。3. 如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到人民法院起诉。4. 根据国家规定,在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百...
劳动者向
劳动局
投诉的
流程
是什么
答:
劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料
。 劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。(1)需准备与公司存在劳动关系的证据,证明劳动关系可以是劳动合同,如果未签订劳动合同,可以收集以下...
劳动局起诉
拖欠工资
流程
答:
劳动局拖欠工资投诉流程如下:1. 访问劳动部门官方网站,按照指引进行在线投诉。2.
拨打劳动部门提供的投诉电话或市民服务热线,进行电话投诉。3. 准备以下材料:身份证、劳动合同、工作证或能证明身份的证件,亲自前往用人单位所在区域的劳动部门,提交投诉,并获取受理回执。4. 若选择协商解决,可与用人单...
告
劳动局
需要哪些
程序
答:
劳动局投诉流程:(一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉
;(二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;(三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。劳动纠纷立案一般有以下四个处理程序:
和解、调解、仲裁、诉讼
。一、和解:...
劳动保障局
投诉
流程
答:
劳动局投诉流程:
(一)从劳动部门的官网投诉入口进行投诉
;(二)直接拨打相关劳动部门的投诉电话,或者拨打市民热线进行投诉;(三)携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉,交由相关人员受理,并出具受理回执。老板不发工资起诉流程具体如下:(1)写好起诉状;当事人的基本情况要...
劳动局流程
怎么走
答:
去
劳动局
走
流程
如下:1首先确定用人单位名称;签订的劳动合同上的甲方写的单位名称;投诉这个单位就可以了。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。仲裁是当事人向人民法院
提起诉讼的
必经
程序
。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因订立,履行,变更,解除和终止劳动...
劳动局
欠薪立案
流程
答:
1. 举报
劳动局
拖欠工资的
流程
:1.1. 向劳动行政部门,通常是劳动管理监察大队,提出举报。1.2. 直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。1.3. 对仲裁结果不满的,可在收到仲裁书后15日内向法院
提起诉讼
。1.4. 根据国家规定,在仲裁或诉讼期间,可要求支付工资报酬,并加发相当于工资报酬25%的经济补偿...
劳动局
告公司
流程
答:
劳动局
告公司
流程
如下:1.收集相关材料提出仲裁的 2.仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。3.劳动局应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知,无正当理由,拒不到庭或者未经劳动局同意,中途退庭的,对申请人按撤诉处理,被申请人可以缺席...
劳动局
拖欠工资投诉
流程
答:
有以下几个
流程
:1、准备证明材料:准备好个人身份证件以及能够证明与公司存在
劳动
关系的资料,劳动合同、工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录、工作证、服务证、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、以及劳动者的证言等。2.与用人单位协商:在用人单位拖欠工资的情况下,要先和用人单位协商,若协商无法...
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