33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法关于养老保险的规定
劳动法五险一金规定
答:
劳动法对于五险一金的规定,
是指雇主必须为员工缴纳五项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)和住房公积金
,以保障员工的权益和福利。这些保险和公积金的缴纳是法定的,雇主和员工都需要按照规定的比例缴纳。五险一金是中国劳动法规定的员工福利制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险...
劳动法
七十二条社保
规定
答:
《劳动法》第七十二条规定用人单位必须为员工缴纳社会保险费
,包括
养老保险
、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。《劳动法》第七十二条明确指出,用人单位应当按照国家规定,为员工缴纳社会保险费。社会保险是为劳动者在生、老、病、死、伤、残等情况下提供物质帮助的制度,主要包括养老保险、医疗保险、...
劳动法
对职工
养老保险的规定
答:
法律分析:与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇
。法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
劳动法关于
五险一金
的规定
?
答:
中华人民共和国《劳动法》规定,
用人单位应当按月为员工缴纳社会保险和住房公积金,即五险一金
。其具体内容包括:1.
养老保险
:用人单位为员工支付的养老保险费用,应该根据员工的缴费基数和缴费年限计算,
确保员工退休后能够获得基本养老金
。2. 医疗保险:用人单位为员工支付的医疗保险费用,是为了保障员工在...
劳动法关于
缴纳
养老保险的规定
答:
2.
《劳动法》七十三条
,
劳动者在下列情形下,依法享受 社会保险待遇 :退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育
。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付
。 5.《 劳动保障监察 条例》第二十七条...
劳动法规定
多长时间必须为员工买
养老保险
?
答:
劳动法规定三十日之内必须为员工买
养老保险
。法律分析相关法律规定,企业在雇用员工入职当就应给购买
五险一金
。这是劳动合同的必备条款。只是企业在操作上有时间差,这可以理解。劳动者与用人单位建立劳动关系后就要开始为员工买各种社会保险,一般以劳动合同所确立的时间为劳动关系建立时间,如果没有签订劳动...
劳动合同法养老保险规定
是什么
答:
法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第七十三条 劳动者在下列情形下,依法享受社会
保险
待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规
规定
。劳动者享受的社会保险金...
国家社保是什么法律
规定
的?
答:
1、
《劳动法》第七十二条
的规定,用人单位和劳动者必须
依法参加社会保险,缴纳社会保险费
。2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。3、《社会保险法》第十条 职工应当参加基本
养老保险
,
由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费
。无雇工...
劳动法
中
关于
社保缴纳
的规定
答:
一、 劳动法中社保缴纳的规定 1. 问题: 劳动法中对社保缴纳有哪些规定?2. 回答:- 社会保险的种类: 劳动法规定了工伤保险、医疗保险、失业保险、
养老保险
等不同社会保险的种类。-
缴纳义务
: 用人单位和劳动者有相应的社保缴纳义务,其中用人单位要为劳动者缴纳社会保险费。- 缴费基数: 劳动法...
劳动法规定
工厂内员工必须买
养老保险
吗?
答:
《劳动法》第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费
。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法对职工养老保险的规定
劳动法关于养老保险的条款
劳动法规定的养老保险待遇
养老保险劳动法规定
劳动法关于养老保险
劳动法规定养老保险缴纳
劳动法养老保险规定时间
劳动合同法养老保险规定
劳动法关于社保基数的规定