33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法谁规定的
《中华人民共和国
劳动法
》实施于哪一年()?a。1993年b。1994年c。1995年...
答:
《中华人民共和国
劳动法
》是1994年7月5日经第八届全国人民代表大会常务委员第八次会议通过,1994年7月5日第28号中华人民共和国主席令发布,1995年1月1日施行的。《中华人民共和国劳动法》的颁布标志中国劳动法制进入了一个崭新的历史阶段。《劳动法》共十三章一百零七条,包括总则;就业促进;劳动合同...
劳动法
最低工资标准由
谁规定
答:
由当地的劳动保障部门根据当地的消费经济水平来制定的
,所以一般各个地方的标准不太一样
最低工资标准是谁制定的
答:
一、最低工资标准由谁规定劳动法对于最低工资标准的规定:国家实行最低工资保障制度
。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。二、小时工的工资怎么支付1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日...
《
劳动合同法
实施条例》是哪个省颁发的?其中二十一条与
劳动法
不符,这样...
答:
法律条款并无冲突。关键看你的年龄是否已经达到法定的退休年龄,如果达到了,那么根据劳动合同法实施条例第二十一条规定,
用人单位可以依法终止劳动合同
,并且不需要支付经济补偿金。劳动合同法实施条例第二十一条是对劳动合同法第四十四条第二项的补充,也就是说只要劳动者符合劳动合同法第四十四条第二项和...
国务院颁布的关于职工工作时间的
规定
与
劳动法的
关系
答:
《国务院关于职工工作时间的规定》是1994年2月3日发布
,3月1日施行的,劳动法是1994-7-5颁布,1995年1月1日施行的。关于修改《国务院关于职工工作时间的规定》的决定是95年3月25日颁布,5月1日施行的。这个过程你明白了,就知道当初劳动法推出时,是按照已经颁布实施的《国务院关于职工工作时间的规定...
谁知道
劳动法的
有关
规定
,请发上来一份谢谢!
答:
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立
劳动
合同关系的劳动者,依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律
规定的
其他劳动权利。劳动者应当完成劳动...
劳动法
是国家为了保护
谁的
合法权益
答:
《中华人民共和国
劳动法
》是国家为了保护劳动者的合法权益。该法主要是调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,其内容主要包括:劳动者的主要权利和义务;劳动就业方针政策及录用职工的
规定
;劳动合同的订立、变更与解除程序的规定;集体合同的签订与执行办法;工作时间...
劳动法规定
每月工作多少天
答:
一、《中华人民共和国
劳动法
》
规定
每月工作多少天1、《中华人民共和国劳动法》的规定,一个月平均要上26天班,每周至少休息1日,总体工作时间不得超过44小时,每日工作时间不得超过8小时,同时节日期间用人单位应当依法安排劳动者休假。2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日...
劳动合同法
对劳动者的
规定
答:
法律主观:1、根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款
规定
,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方 权利和义务 的协议。 2、用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据
劳动法律
、法规规定和劳动合同的约定提供...
95年
劳动法的
行
规定
答:
对具有数种违反《
劳动法
》行为的,应分别决定处罚,合并执行;不能合并执行的可以从重处罚。对数次(二次及以上)违反《劳动法》的,可以加重处罚。加重处罚可按原罚款标准的二至五倍计算罚款金额。第二十条 对用人单位处以罚款,应使用财政部门统一制定的罚款票据。所处罚款,应依照财政管理的
规定
,及时...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法谁制定的
劳动法是谁颁布的
最早的劳动法是谁制定的
劳动仲裁不予受理6个条件
劳动法颁布时间实施时间
劳动法新中国成立初期
为什么法定节假日放完还要补班
劳动仲裁基本都拿不到钱
名词解释劳动关系