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单位扣发工资在哪里投诉
被
扣工资
怎么办
去哪投诉
答:
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
。也可以
打劳动保障热线12333进行投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。可以多打几次进行投诉。一、公司扣工资去哪里投诉1、公司恶意克扣员工工资,可以与公司协商解决。协商不成,可以打全国的统一劳动保障热线投诉,投诉时...
公司
随便扣钱如何
投诉
答:
法律分析:公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
;2、也可以直接申请仲裁(如果胜诉全部诉讼费由公司负担);3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资...
公司扣
员工
工资
怎么
举报
答:
员工可以选择向当地的劳动监察部门或劳动仲裁机构进行举报
。劳动监察部门是负责监督企业遵守劳动法律法规的政府部门,可以对违法行为进行处罚。劳动仲裁机构则是负责解决劳动争议的机构,可以帮助员工维护自己的合法权益。三、提交举报材料 在提交举报材料时,员工需要详细陈述公司扣除工资的情况,并提供相关证据。...
公司
无故克扣
工资
应该找
哪个
部门
答:
法律分析:用人单位存在克扣工资的行为,
劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报
;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据:法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动保障监察条例...
乱扣
工资去哪里投诉
答:
可以到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队
投诉
。【法律分析】用人
单位
有下列侵害劳动者合法权益行为之一的,应责令支付劳动者的
工资
报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:克扣或者无故拖欠劳动者工资的,拒不支付劳动者延长工作时间工资...
乱
扣工资
打什么电话
投诉
答:
法律分析:乱
扣工资
打12333,劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对乱扣工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第八十九条 用人
单位
制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动...
被乱
扣工资
找
哪个
部门解决
答:
法律分析:公司乱扣工资可以通过以下方法投诉:1.
到劳动行政部门举报
(通常是劳动管理监察大队);2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担);3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动...
公司
乱扣钱可以
去哪里投诉
答:
法律分析:1、公司乱扣钱,劳动者可以
到劳动行政部门举报
或者是劳动管理监察大队投诉。2、也可以直接申请仲裁,如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿...
公司
克扣员工
工资
应该打
哪个
电话
投诉
答:
法律分析:1、打劳动保障热经12333
投诉
,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多打几次进行投诉2、到当地劳动站、人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉。这些机构是专业处理劳资纠纷的,他们会上门查处克扣
工资
的违法行为。法律依据:《劳动争议案件适用法律解释一》...
被克扣
工资
打什么电话
答:
法律分析:可以拨打12333或者市长热线12345或者到当地的劳动监察大队进行
投诉
。或者到人社部网站的右下角有个根治欠薪进行时,也可以在网上登录编辑投诉,投诉完后会有专人联系你核实处理。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人
单位
协商,也可以请工会或者第...
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