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单位隔月发工资什么意思
隔月发工资
是
什么意思
答:
法律分析:隔月发工资的意思就是工资要压一个月才会发
。用人单位应当按照国家相关法律法规的规定内容及时足额的对劳动者发放工资;工资应当以货币的形式发放给劳动者本人去签收。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用...
工资隔
一个
月发是啥意思
答:
法律分析:工资隔月发就是工资要压一个月的工资
;1、用人单位应当按照劳动法的规定及时足额的发放工资;2、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人签收;法律依据:《中华人民共和国工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
3月10号离职,次次月25号之前是
发工资
是
什么意思
?
答:
3月10号离职,次月25号之前是发工资意思是4月25号发工资工资
隔月发就是工资要压一个月的工资
;用人单位应当按照劳动法的规定及时足额的发放工资。
次月5号发上月
工资什么意思
答:
法律分析:次月5号发上月工资是指按月发工资,即下个月5号发本月的工资
。工资是指雇主或者法定用人单位,依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的...
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月发
7
月工资
,9月发8月工资,这是
什么意思
啊?
答:
8
月发
7
月工资
,9月发8月工资,指的是当月工资下月发,这些是在劳动合同上有约定的。这样发放的方式是便于用人
单位
根据劳动者的劳动情况来计算工资,只要能按照约定按时发放,是不违反劳动法的。根据《工资支付暂行规定》第五条 工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条 用人...
工资
从月底发拖到次月中旬发是
什么意思
?
答:
工资
通常是当月发上个月的,主要是由用人
单位
与劳动者约定的日期来支付的。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,
次月15号
发工资
是
什么意思
答:
次月15号
发工资
的
意思
是,该
单位
的出勤考核是从每个月的16日算起,到次月的15日算一个月,当月发放上月的工资。这一个月每一位员工的考勤情况需要经过工作人员汇总测算才能知道他的应
发薪水
是多少。单位的财务部门于每月14日将全体员工的应发薪水清单送交开户银行,开户银行按照清单上的金额把钱款从...
次月15号
发工资
是
什么意思
答:
法律分析:本
月工资
月底计提,到下个月的15号再
发放
,便于统计。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人
单位
根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位...
每个月20号
发放
上个月的
工资
是
什么意思
答:
这特么的意义大了,首先是下开支,而且,压了你20天的
工资
,就如同是上月20到这月19号的工资了。不知道考勤是几号到几号,是按月来的还是如上,看你写的是不同步的。有些公司比较大,统计、整钱还要时间,还有的有技效,要结算的时间,这也可以理解。但是某月你要走的话,还要坚持20天,这20...
月末发当月
工资
意味着
什么
答:
月末发当月工资意味这个企业工作效率高、资金链充足,
工资发
得越快,说明这家公司工作效率和审批流程越高效。一般情况下,只有国企、事业
单位
会选择在月底25号到30号
发工资
。因为他们资金链充足,还有不少国企是月底发基础薪资,次
月发
绩效工资的。所以这也是很多人拼了命地去考事业单位、国企的原因。而...
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