33问答网
所有问题
当前搜索:
厂里不签劳动合同该申请劳动仲裁吗
入职后
厂里没签劳动合同
被开除可以
申请仲裁吗
答:
入职之后工厂没有签劳动合同并且被违法开除的情况下,可以申请劳动仲裁
,公司不签劳动合同且违法辞退劳动者的行为都是违法行为。即使被工厂依法开除,但是,建立用工关系以后一个月内不签劳动合同的,也应该给职工支付赔偿金。 一、入职后厂里没签劳动合同被开除可以申请仲裁吗?入职后厂里没签劳动合同被...
公司
不签订劳动合同
的话,可以
申请劳动仲裁吗
答:
如果公司不签订劳动合同,员工仍然可以申请劳动仲裁
。根据《劳动合同法》第10条的规定,员工与用人单位建立劳动关系时,应当签订书面劳动合同。如果未签订书面合同,用人单位应在员工入职后的一个月内完成签订。如果公司未能遵守这一规定,员工可以首先尝试与公司协商以达成和解。如果协商失败或者达成和解后公司...
不签劳动合同
可以去
申请劳动
争议
仲裁吗
答:
1. 即使没有签订劳动合同,劳动者仍然可以申请劳动争议仲裁
。2. 如果用人单位未为劳动者购买社会保险,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提出申请,要求用人单位补缴社会保险,并依据《劳动合同法》第38条的规定,如用人单位未在规定时间内补缴,劳动者可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。3. 对...
公司
没
有
签订劳动合同
不还工资可以
申请仲裁吗
答:
公司既不签订劳动合同也不发工资的行为,
劳动者是可以申请劳动仲裁处理的
,而且不签劳动合同且拖欠工资的做法,已经严重损害劳动者合法权益,劳动者应该及时维权,在劳动关系存续期间讨要工资的话,申请仲裁的时效不受限制。 一、公司没有签订劳动合同不还工资可以申请仲裁吗?公司没有签订劳动合同不发工资的...
进
厂没
有
签劳动合同
辞工
厂里
要扣钱怎么办
答:
劳动者进厂没有签劳动合同辞工厂里要扣钱的,可以直接到劳动局申请投诉,
也可以直接到仲裁局申请劳动仲裁
。根据《劳动合同法》的有关规定,如果没有和劳动者签订劳动合同的话,那么需要向劳动者支付两倍工资作为赔偿。 一、进厂没有签劳动合同辞工厂里要扣钱怎么办 可以直接到劳动局进行投诉 用人单位...
公司
没
有
签订劳动合同
不还工资可以
申请仲裁吗
答:
劳动者如果发现公司既未
签订劳动合同
,也未支付工资,可以依法
申请劳动仲裁
维护自己的合法权益。根据《劳动争议调解仲裁法》,在中国境内,用人单位与劳动者之间发生的劳动争议,包括但不限于以下情况,都适用于该法律:1. 确认劳动关系发生的争议;2. 订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3. ...
公司
不签订劳动合同
的话,可以
申请劳动仲裁吗
答:
公司
不签订劳动合同
的话,是可以
申请劳动仲裁
的。根据《劳动合同法》第十条的规定,员工与用人单位建立劳动关系,应当签订劳动合同;若未同时签订书面合同,应当自用工之日起一个月内签订劳动合同。当公司不
签订合同
时,劳动者可以与用人单位进行协商达成和解协议;不能协商、协商不一致或者达成和解协议不...
如果
没
有
签订劳动合同
,协商不成可以
申请仲裁吗
答:
法律主观:员工
没
有
劳动合同
,如果出现争议纠纷是 可以
申请仲裁
的。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; ...
厂里
干了一个月
不签合同
不买社保
答:
公司有
不签劳动合同
也不交社保情形的:1、劳动者可以提供有效证据,向劳动部门
申请劳动仲裁
;2、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。单位未缴纳社保,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇的,劳动者可以要求用人...
东莞进厂
不签劳动合同
可以
仲裁吗
?
答:
综上所述,东莞进厂
不签劳动合同
可以
仲裁
。没有签劳动合同能够
申请劳动
争议仲裁,不同地区的具体流程可能会有所不同,具体还需根据当地的规定进行办理。 【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
不签劳动合同劳动仲裁能赢吗
不签劳动合同不交社保如何劳动仲裁
不签劳动合同如何劳动仲裁
没签合同能不能申请劳动仲裁
没签劳动合同劳动仲裁
未签劳动合同的劳动仲裁模板
没签合同怎么申请劳动仲裁
未签劳动合同去哪里仲裁
没签承包合同劳动仲裁受理吗