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厂里没活放假有工资吗
公司活少
放假
了
还有工资吗
答:
法律分析:公司淡季放假,
员工工资发放情况如下:因用工单位自身原因造成停工、停产,向员工放假期间,是要支付工资的
。根据放假时间长短、劳动者有没有提供正常劳动,确定不同的支付假期工资标准。停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动...
工厂没
事做
放假工资
怎么算
答:
工厂没事做放假工资的发放要分情况:
1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资
,因为有相关的法律规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;2、停产超出一个月的,若劳动者提供了正常劳动...
公司活少
放假
了
还有工资吗
答:
公司活少放假了,属于普通淡季,
劳动合同有约定的按约定发放工资
;属于非因劳动者原因造成单位停工、停产的,在一个工资支付周期内的按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;属于非因劳动者原因造成单位停工、停产的,超过一个工资支付周期的,劳动者提供正常劳动,工资不得低于当地的最低工资标准;其他。《工...
因
厂里没活
休息的
有工资吗
答:
有
。因用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。《工资支付暂行规定》第十二条明确规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。所以因厂里没活休息的有工资。
厂里没
订单
放假
怎么发
工资
答:
厂里没订单放假怎么发工资,具体如下:
1、厂里没订单给员工放假,按劳动法厂里应该给员工发工资
。如果是用人单位原因造成的停工放假,用人单位应该按劳动合同规定的标准支付劳动者工资;2、计算经济补偿金的本人工资,按劳动者解除合同前十二个月平均应得工资计算,包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、...
没活
干职工
放假
单位要支付
工资吗
答:
法律分析:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个
工资
支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同...
...现在已经快放假一个月了,这样
放假有没
有基本
工资
?
答:
但是,如果电子厂在员工没有工作任务的情况下,规定员工可以休息或者
放假
,那么员工在放假期间不应该获得基本
工资
,而应该获得带薪假期工资或者其他福利待遇。具体情况需要根据电子厂的规定和相关法律法规来确定。建议您咨询电子厂的人力资源部门或者劳动监察部门,了解具体情况。
问
工厂没活
了老板下放员工给不给补
工资
?
答:
一般情况下,
工厂没
有活了,把员工
放假
回家可以给员工最低生活保障性
工资
,但是必须给工资,不能不给工资,不给工资是不合理的,因为既然跟这家公了合同,他就应该维持员工的最低生活保障。
工厂放假
要给员工发底薪吗!
答:
如果是因为
工厂
的原因
放假
的话,一般要给员工发底薪的,而且大多数情况下,如果在一个考勤周期内是要发放全额
工资
的,最多也只能打8折。超过一个考勤周期的工资可以另外打折,但是最低也不能低于当地的最低工资标准。
在荷泽,私企
放假
期间该怎么发员工
工资
?
答:
【1】私企因为
没有活
干,给职工
放假
。第一个月给劳动者发全部
工资
。第二个月开始起劳动者继续放假,可以按照国家有关规定办理。有些企业给职工发当地最低工资80 允许职工对外找活干。也可以允许职工提出辞职,给职工按工龄按照劳动合同法第41条,第46条,第47条给予补偿金。【2】第十二条非因劳动者...
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