33问答网
所有问题
当前搜索:
双薪怎么算出来的
双薪的
工资
怎么算
答:
双薪的工资计算方法如下:
1、将年底的双薪与全年的工资收入合并,作为年综合所得;2、从年综合所得中减去起征点
;3、再减去专项附加扣除和社保扣除;4、最后按照适用的税率计算应缴纳的个人所得税。双薪的含义及发放情况:1、双薪通常指的是员工在一年中会收到两次月薪的情况,常见于年终奖金的发放;2...
双薪的计算
方法
答:
双薪的计算方法具体如下:1、工资薪金个人所得税计算公式:
当月应缴纳的工资薪金个人所得税=应纳税所得额(当月收入-1000元)*个人所得税适用税率-速算扣除数第13个月工资薪金应缴纳个人所得税计算公式
(当月工资、薪金所得1000元及以上);2、第13个月工资薪金应缴纳个人所得税=第13个月工资薪金数...
年底
双薪怎么算的
答:
年底双薪=工资总额/12个月份*本年度实际入职月份数
。年底双薪只是企业给予员工的一些福利措施,也不是每个企业都有年底双薪,那么其发放的条件也各不相同,但大部分还是较有相同之处:一、截止年底双薪发放日,入职已满三个月且已转正的员工;二、全勤记录良好,且全年事假累计不超过15个工作日,无旷工记...
年底
双薪怎么算的
答:
法律分析:年底双薪的计算,不同的企业有不同的规定,
一般是以年末的工资乘以二,就是双薪数额
。年底双薪是指“第13个月工资”,也称“年终加薪”,是指单位按照规定程序向个人多发放一个月工资。这是伴随着我国收入分配制度改革推进而产生的一种薪酬名目。法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第八...
节假日
双薪
是
怎么算的
答:
休息日加班工资工资基数÷21.75天×200%×加班天数
。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的...
年底
双薪怎么算的
答:
法律分析:年底双薪的计算,不同的企业有不同的规定,
一般是以年末的工资乘以二,就是双薪数额
。 有的企业在《员工手册》中规定:农历年底,公司将发给员工一个月的工资额作为奖金,奖金按比例计算,发给当年加入公司并于12月31日前通过试用期的员工。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十六条 工资...
双薪怎么计算
答:
根据我国现行的税收政策,不同名目的现金奖励,适用的个税
计算
方法是不一样的。一、对于
双薪的
计税方法:根据《关于个人所得税若干政策问题的批复》国税函[2002]629号文规定:国家机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”(按照国家有关规定,单位为其雇员多发放一个月的工资)后,个人因此而取得...
你好,请问
双薪怎么算
?
答:
你好!
双薪
是奖励员工的一种形式,一般有两种形式:一是12+1的方法,即到年底企业多发给员工一个月的工资。二是12+2。员工为公司服务了一整年,多发2个月的薪水。个人取得的“双薪”,应单独作为一个月的工资,薪金所得要计征个人所得税。
年底
双薪
是指什么意思
答:
企业如果没有明文规定,此前也没有惯例,劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。而第十三个月工资的标准是基本工资还是全额工资或者还是奖金,完全要根据企业与员工的约定,或者企业薪酬福利政策的规定来确定。 2009年,国家税务总局发布《关于明确 个人所得税 若干政策执行问题的通知》 年底
双薪怎么计算
...
年底
双薪怎么计算
?
答:
2016年底
双薪怎么计算
我们公司是如果员工入职满一年,直接就是多发一个月工资,如果未满一年,则是:月工资/12个月*出勤月数(至12月底共工作了多少个月)年底双薪个税计算方法 双薪是2600:2600低于费用扣除标准3500,计税双薪=2600-(场500-2600)=1700 1700/12=141,适用3%税率和速算扣除数0,应...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
双薪工资怎么算出来的
3倍工资含不含当天工资
二倍工资差额计算方法举例
双薪工资计算方法
3天的双薪的工资怎么算
一天100元的双薪怎么算
年底双薪计算公式
半天双薪工资怎么算
双薪是多少