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发工资是这个月发上个月的吗
工资是发上个月
还是本月
答:
工资通常是当月发上个月的
。主要是由用人单位与劳动者约定的日期来支付的。是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬,是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬劳酬中的一种主要形式。一般公司都是在次月...
当月
发的工资是上个月的吗
答:
1. 工资发放通常遵循“当月工资,上月发放”的原则,具体发放日期由用人单位与员工协商确定
。2. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条,工资必须以货币形式按月支付给劳动者本人,任何单位和个人不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。3. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日、婚丧...
10号
发工资是发上个月的吗
答:
10号发工资是发上个月的
。1、工资发放时间由雇主和员工协商确定;2、月薪通常在每月10号发放,代表上个月的工资;3、此做法便于雇主财务结算;4、确保员工及时收到应得工资。工资发放的时间规定:1、按月支付工资的原则:根据《劳动合同法》规定,用人单位应当按月支付劳动者工资;2、工资支付周期的确定...
国企
发工资是
当月的还是
上个月的
答:
因此,
当月发放的工资就是当月的
,而不是下月的,本月结算上月的考勤情况。以企业规定为准,全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计、会计上有关工资总额范围的计算,均应遵守法律规定 。曾经有人根据发工资的时间,将公司分为了三种:一种...
每月10号
发工资发的
是
上个月的吗
答:
法律分析:
发上个月的
。
工资是
指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
每月15日
发的工资是上个月的吗
答:
法律分析:一般情况下是
上个月的
,但具体情况应以企业规定为准,全民所有制和集体所有制企业、事业单位,各种合营单位,各级国家机关、政党机关和社会团体,在计划、统计、会计上有关
工资
总额范围的计算,均应遵守《国家统计局关于工资总额组成的规定》 。法律依据:《国家统计局关于工资总额组成的规定》第...
大家的
工资都是这个月发上个月的工资吗
, 会不会有上个月的工资等到下...
答:
每个单位的财务制度不同,比如我所在的单位是在当月月底至下月5日做
工资
账,一般下月8日之前发薪。拖延整一
个月的
,可以去劳动监察部门举报投诉。希望对你有所帮助,如有疑问请追问。
20号
工资是发
当月还是
上个月
答:
法律分析:每月15号
发工资是
算
上个月
整
月的
工资,就是上月的1号到31号的工资。所以你
这个月发
工资得到的是上月17号到31号的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法...
每月15号
发的是上月的工资吗
答:
法律分析:企业单位
这个月发的
是
上个月的工资
,公务员和事业单位
发的是这个月
的工资。所以很多人想去事业单位和考公务员 法律依据:《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间
工资的工资
报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的...
18号
发工资是上个月的吗
答:
是的。劳动者需要先工作满一个月,然后才能在约定日期,通常是每个月的18号,领取到
上个月的
工资。这是因为在
发放工资
的日期到来之前,员工可能还没有工作满一个月,所以通常会采取压一付一的方式,即在上个
月工资发放
的同时,也支付了
这个月
的工资。因此,当在18号领取工资时,实际上领取的是上个...
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