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合同上写的普工
工厂
普工
劳动
合同
答:
第九条政治待遇和劳动纪律要求 乙方在政治上享有同固定职工一样的权利,如参加民主管理企业的权利,参加党、团组织和工会的权利等.订立有一定期限的劳动
合同的
乙方,在担任领导职务以后,如职务是有任期的,在劳动合同期限短于领导任期的情况下,可以将合同期限视为领导职务的任期;如果职务是没有任期的,...
做的是办公室管理职位,劳动
合同上写
成生产
普工
岗位会造成什么后果_百度...
答:
做的是办公室管理职位,劳动
合同上写
成生产
普工
岗位会造成的后果是:一、发生劳动争议以后,对于工资的构成以及工作内容需要进一步的核实。二、技术工作可以办职称的,工人岗位不可以,再说其它公司招管理人员并要求有工作经验的话,你的离职证明就不能用了。
劳动
合同上
工种是
普工
,公司什么事都叫做,公司的这种做法是不是合理_百...
答:
基本合法 不太合理 想找证据 注意搜集 劳动保护 自己注意 发生工伤 积极鉴定 想要辞职 注意薪酬
合同
约定 城市规章 克扣拖欠 决不合法 随时书面 炒掉老板 索要赔偿 不要懈怠 劳动仲裁 费用不高 人民当家 说理有处 虽有黑幕 枉法暗箱 光明正道 张扬良善 君若施为 12333咨询 祝君...
厂里签订
合同上写
焊工十
普工
是什么意思
答:
要干两个岗位的工作。签订
合同上
包含着所工作的工作岗位,因此厂里签订
合同上写
焊工十
普工
的意思是要在厂里干焊工和普工这两个岗位的工作。焊工,就是实施焊接工作的工作者,是操作焊接和气割设备,进行金属工件的焊接或切割成型的人员。
合同
签的是
普工
后来升为技术员现在公司可以当方面降为技术员吗_百度知...
答:
不可以。根据《劳动
合同
法》和相关法律法规的规定,用人单位不得擅自降低劳动者的工作岗位和工资。如果是按照
普工
身份签订了劳动合同,后来转为技术员岗位,那么用人单位不得擅自降为普工岗位,否则将涉嫌违法。
我是单位电工招聘进来的,但是劳动
合同上写的
是
普工
,请问这样的劳动合同...
答:
不合法啊
普工
劳动
合同
答:
双方根据有关劳动管理规定,按平等自愿、协商一致的原则,签定本
合同
,以明确双方权利、义务,并共同遵守执行。 一、合同期限 (一)本合同期限不得超过一年。 (二)本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。(其中头___天为试用期) (三)本合同甲乙双方各存一份,鉴证时还需交鉴证机构一份。 二、...
技术工签
普工合同
有效吗
答:
有效。根据查询中国《劳动
合同
法》显示,没有要求技术工必须签订技术劳动合同,签普通工合同不违反强制性规定,也不违背公共利益,符合合同法的一般原则,所以技术工签订普通工合同仍然是有效的。
...现在突然要调我去车间做
普工
,可是
合同上写
着岗位是生产岗位,怎么办...
答:
向公司提出辞职,解除劳动合同,另谋他职
上面合同
写着是生产岗位,符合劳动合同法
普工
劳动
合同
中可以约定服务期吗
答:
普工
劳动
合同
中可以约定服务期,但有一定条件限制。《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 【服务期】用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
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