33问答网
所有问题
当前搜索:
名词解释绩效评估
绩效评估名词解释
答:
绩效考评是人力资源管理的核心职能之一
,是指评定者运用科学的方法、标准和程序,对行为主体的与评定任务有关的绩效信息(业绩、成就和实际作为等)进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合,并尽可能做出准确评价的过程。绩效考评是企业绩效管理中的一个环节,常见绩效考评方法包括BSC、KPI及360度考核等,主...
什么是
绩效评估
视频时间 01:50
什么是
绩效评估
?它对组织有什么作业
答:
绩效评估(performanceappraisal),又称绩效考评、绩效评价、员工考核,
是一种正式的员工评估制度,也是人力资源开发与管理中一项重要的基础性工作
,旨在通过科学的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果。绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务...
绩效评估绩效评价
之间有什么区别
答:
绩效评估,
又称绩效评价、员工考核绩效评估是一种正式的员工评估制度,它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作成果
。绩效评估是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动。绩效评估的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益。
绩效评价名词解释
答:
1.
绩效评价是对政府部门或中央部门实现职能和完成绩效目标的过程进行综合性评价
。它涉及使用评价方法、量化指标和标准,以衡量预算执行结果与预定目标的一致性。2. 绩效评价的核心在于将员工的工作表现与既定的绩效标准进行比较。这一过程为企业提供了关于员工晋升或薪酬决策的重要信息,并为管理层与员工提供...
什么是
绩效评估
?
答:
绩效评估
是对员工的工作绩效和对公司的总体贡献的定期检查。绩效评估也称为年度审查,绩效审查或评估或员工评估,它评估员工的技能,成就和成长(或缺乏)。公司使用绩效评估为员工提供有关其工作的全面反馈,并证明加薪和奖金以及解雇决定是合理的 。可以在任何给定时间进行,但往往是每年,半年或每季度进行...
绩效评估
绩效评价
绩效考核的区别。要研究绩效评估,其他这些是什么关系...
答:
绩效评估
(Performance Appraisal):绩效评估是对员工工作表现进行全面评估的过程,通常包括收集数据、分析数据、评估员工表现以及提供反馈和改进建议等环节。绩效评估的目的是帮助员工了解自己的工作表现和改进方向,促进员工个人发展和组织绩效提高。
绩效评价
(Performance Evaluation):绩效评价是对组织绩效进行评估...
绩效评价名词解释
是什么?
答:
绩效评价是指运用一定的评价方法、量化指标及评价标准,对中央部门为实现其职能所确定的绩效目标的实现程度,及为实现这一目标所安排预算的执行结果所进行的
综合性评价
。绩效评价的过程就是将员工的实际工作绩效同要求其达到的工作绩效标准进行比对的过程。进行工作绩效评价的原因有许多,首先,绩效评价所提供...
绩效考评名词解释
答:
绩效考评
也称绩效考核,是企业绩效管理中的一个环节,是指考核主体对照工作目标和绩效标准,采用科学的考核方式,评定员工的工作任务完成情况、员工的工作职责履行程度和员工的发展情况,并且将评定结果反馈给员工的过程。绩效考核是对部门或个人某一阶段工作成果的评估和等级确定过程,绩效考核是绩效管理的核心...
公共部门
绩效评估
(
名词解释
)
答:
【答案】:公共部门
绩效评估
又称绩效考核或
绩效评价
,它是按照一定的标准采用科学的方法检查和评定组织内部公务员对职位所规定的职责的履行程度,以确定其工作成绩的管理方法。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
绩效评估体系的名词解释
绩效目标评估法名词解释
名词解释战略绩效管理
绩效评估名词解释管理学
绩效评估与持续改进名词解释
名词解释题绩效评价
行政绩效评估名词解释
绩效考评名词解释
什么是行政组织绩效评估的书面描述法?