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员工上下班打卡规定
打卡制度
规定
答:
三、员工上、下班均需亲自打卡,正常状况下一天应打卡四次(行政、后勤人员只需打上、下班卡
),午后连班不用打卡,如需加班的,也应按规定打卡。四、员工在打好上班卡后,即时开始上岗工作。未经许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。五、
无故不打卡者,按旷工处理
。旷工一天扣三天工资,依此累计。...
员工
考勤
打卡制度
通知公司员工考勤打卡的管理制度
答:
1、打卡规定:公司员工考勤实行上、下班指纹打卡制度,
每日打卡四次,即每天上午上下班各打一次,下午上下班各打一次
,以打卡记录作为考勤登记的依据。全体员工从董事长以下,全部按时自觉打卡,严禁不打卡和代打卡现象。2、打卡时间:每天上班前30分钟内,
下班后30分钟内的打卡视为有效打卡
。超出30分钟的打...
员工
的考勤
制度
答:
上述上、下班时间各单位主管可视实际需要及各部门特殊情形进行调整,但每日实际上班时数不得少于8小时
。 第三条
员工于上班时间后打卡出勤者即为迟到
,员工于下班时间前,非为公司业务上的需要擅自下班者,即为早退。 第四条上班迟到5分钟以内打卡者,为第一类迟到;上班迟到超过5分钟以后打卡者,为第二类迟到;凡一个月内...
不定时工作制
考勤
规定
答:
因此,如果对某个岗位实行不定时工作制,
不能再以标准工时的管理制度要求员工打卡、考勤,更不能以公司员工不记考勤、旷工而作出违纪处理
。不定时工作制
一天工作时间的上限是不超过8个小时
。不定时工作制因工作性质和工作职责限制,劳动者的工作时间不能受固定时数限制的工时制度。不定时工作制就是每一个...
劳动法
规定
漏
打卡
的规定
答:
《劳动法》规定:,劳动者漏打卡时,用人单位可以对其进行处理:
1、漏打卡无法确定当天是否上班的,按旷工处理
;2、漏打卡无法确定是否迟到的,按迟到处理。3、漏打卡但按时上下班的,根据公司规章制度处理,规章制度没有规定的,没法处理。漏打卡扣工资是否合法 漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了,忘记打卡...
考勤
打卡
管理办法?
答:
迟到:超过
规定上班
时间未到岗位为迟到。 早退:未到
规定下班
时间离开工作岗位为早退。 2.3员工日常考勤实行打卡制。 2.3.1公司员工一律实行
上下班打卡制度
,所有出勤员工每天***包括加班***须保证至少两个考勤记录; 2.3.2
员工上下班
需打卡,违反此规定者,给予双方各书面警告一次并处以100元***; 2.3.3员工因...
员工
考勤管理办法
答:
(一)经总经理核准免予
打卡
者。(二)因公出差填妥“出差申请单”经主管核准者。(三)因故请假,经核准者。(四)临时事故,事后说明事由,经主管核准者。第三条:本公司
员工上下班
时间
规定
上午:自8时至12时正。(主任以上主管的上午上班时间为7点50分);下午:自14时至17时正。上下班时间各...
规章
制度上下班
考勤管理制度
视频时间 17:30
公司考勤管理
规定
?
答:
一、
上下班
考勤管理细则
员工
应严格遵守公司
规定
的上下班考勤管理
制度
,每天上下班时应通过按指纹进行考勤,避免迟到、早退;擅离职守或旷工行为的发生。 1、考勤时间:周一至周五,每天上午8点30分--12点,下午2点30分--5点30分。 2、员工外出办事不能按时进行考勤的,应在事先填写《外出办事登记表》经审批后方...
员工
考勤管理应遵循哪些原则
答:
1.
员工上下班
必须
打卡
,每日二次,上班前和下班后,不得无故不打卡,不得代他人打卡,因故不能打卡者,必须有部门领导批准签字,把备忘录交予考勤员处。2.违反上述
规定
,每次罚款10元,违纪三次以上除罚款外,给予书面警告并记入个人考核档案。3.员工应遵守上、下班时间,不得无故迟到早退。凡迟到一次...
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