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员工的病假一年最多可以请多久
员工一年可以请多少天病假
?
答:
员工一年可以请病假的天数根据工作年限的不同,
最短为三个月,最长时间为24个月
。对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,企业和劳动主管部门批准,可以适当延长假期。 一、员工一年可以请多少天病假?企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际...
职工病假一年能请多少天
?
答:
工作时间为一年的职工病假最多能请三个月
,当年最多能请到病假的天数是根据工作年限的长短来决定的。但是,这三个月的病假也并不是公司在任何情况下就必须要给予职工的,也就是说,通常的病情如果不是特别的严重,医院也根本就不可能给开这么长时间的病假。一、职工病假一年能请多少天? 企业职工因...
职工病假
规定
一年可以请多少天病假
?
答:
职工病假规定,根据具体情况,
可能连续一年都在休病假
,若职员的病情是由于工伤导致的,职员在休假期间依旧可以领取工资,或者用人单位可以一次性给予补偿金,对于由于生病无法完成公司职位要求的任务时,用人单位可以按照规定,解聘该职员。一、职工病假规定一年可以请多少天病假?要看病情而定,严重的可能一年都...
法律规定长
病假可以请多久
?
答:
法律规定长病假可经请多久就要看劳动者的工作年限是多少的,
一般长病假的最长期限为24个月
,是按照工龄来进行计算的,只有按照规定的来请病假才能得到用人单位的认可,从而不会扣克自己的工资。 一、法律规定长病假可以请多久?一般病假月数为工作年数加上2就可以了,但是病假月数
不能超过24个月
。对于...
员工病假一年可以请
几次?
答:
劳动法没有规定职工一年可以请多少天病假,职工可以请病假的时间由病情确定
。但按《劳动合同法》第四十条(一)项规定,职工病假时间超过规定的医疗期不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月工资可以解除劳动合同。用人单位据此解除合同,还需要支付...
国家规定
员工一年
有
多少天病假
视频时间 01:04
职工一年可以请多少天病假
答:
法律分析:劳动法规定
的病假
最长
能请
24个月,但这得建立在该
职工
已经在用人单位实际工作了20年以上的情况下。所以,并非所有的在职
员工
都
可以请
这么长时间的病假,请病假的时间长短需要结合本人在本单位的实际工作年限,本单位工作年限五年以下的,可以享受到的病假最长是三个月。法律依据:《企业患病或非...
职工请病假一年
不
能
超过
多少天
答:
【法律分析】:职工请病假的时间需根据在单位的工作年限确定。病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,
最高可以达到24个月
。若职工的病情是由于工伤导致,职工在休假期间依旧可以领取工资,或者用人单位可以一次性给予补偿金,对于由于生病无法完成公司职位要求的任务时,用人单位可以按照规定...
劳动法规定
一年可以请多少天病假
答:
病假
的期限是根据
员工
在职年限来确定的。根据劳动部关于发布《企业
职工
患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第4条规定。医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;十二个月的,按18个月内...
病假可以请多久
劳动法病假天数规定
答:
一、病假
可以请多久
劳动法病假天数规定病假可以请三个月至二十四个月,劳动法病假天数规定根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等有关规定,患病或非因工负伤
职工的病假
假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:1.实际工作年限十年以下的,在本单位工作...
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