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员工离职档案怎么交接
离职员工档案怎么
处理
答:
【法律分析】:一,
直接转移到新单位如果单位是直接保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可
。如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地...
辞职了
档案怎么
转移
视频时间 02:04
员工离职档案
和社保
怎么
处理
答:
1.归档整理:
员工离职
后,公司应将其档案进行归档整理,确保档案内容完整、准确。归档过程中,应对档案进行分类、编号,方便日后查阅。2.保密管理:
员工档案
涉及个人隐私和公司机密,应严格遵守保密规定。未经授权,任何人不得擅自查阅、复制或泄露档案内容。3.存储保管:档案应存放在干燥、通风、防火、防盗...
辞职了
档案怎么
办理
答:
1、直接转移到新单位如果单位是直接为我们保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可
。如果单位将档案委托在人才市场保管的,需要人才市场去把档案由委托报关转为个人委托保管。换了公司之后,拿着和新的公司的签订的劳动合同到劳动市场,重新办理托管就可以了。其实这种档案的转托管手续在异地办理工作时...
单位辞职后
档案怎么
处理
答:
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。二、办理辞职单位需要什么手续办理辞职单位手续如下:1、正式员工辞职需提前1个月申请,填写《员工离职申请单》;2、试用...
如何做好
档案交接
工作?
答:
一般
档案
人员
交接
,可由档案机构负责人监交;档案机构负责人交接,可由分管档案工作的领导或档案行政管理部门派人监交。交接双方在监交人员的监督之下认真做好移交、接收工作,做到帐物相符,手续齐全,并要在交接文据上注明交接时间、地点和监交人、移交人、接收人的姓名职务及移交清册、页数等。移交文据...
离职
后
员工档案
该
怎么
处理 详细
视频时间 01:55
辞职后
档案
自己处理还是公司处理
答:
具体情况如下:
1、直接转移到新单位
。如果单位是直接保管档案的,找到新单位就把档案转到新单位即可,单位的人力资源部门都会有专门的员工来负责员工档案方面的问题; 2、街道,人才市场等存档部门。从单位辞职后如果没有及时找到新的工作单位,相关部门建议可先将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门。
单位辞职后个人
档案怎么
办
答:
单位辞职后个人
档案
的处理方法如下:1、了解单位档案管理规定:在
离职
前,可以向单位人力资源部门了解档案管理规定,包括档案存放地点、领取方式、所需材料等等。2、申请领取个人档案:一般情况下,离职后可以向单位人力资源部门申请领取个人档案。3、处理档案内容:领取个人档案后,需要核对档案内容是否齐全,...
离职档案怎么
转移
答:
离职
后
员工档案
转移的流程: (1)由县级劳动行政管理部门接受企业移交来的被裁员工的档案,在30日内将该档案转人被裁员工(失业人员)户口所在地档案管理部门; (2)由县级(含县)以上政府人事行政部门所属的职业介绍服务所(中心)或者人才市场的从事 代理 机构负责接受转移或者保管本辖区内的流动人员,包括企...
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