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员工老是忘记打卡怎样约束
关于
员工
考勤 大家帮个忙
答:
简单点的办法就是,在每个店面装一个指纹考勤机,不要设置排班,就自然考勤就行,每月导出的时候自然就会看到谁哪天上班,哪天休息的,旷工的天数就是休息,也就是说每月每人有4天旷工那就意味着满勤,几点上班几点下班都看的很清楚,也会有中间翘岗的情况,但上下班时间至少还会有个
约束
,对于企业来...
员工
拒绝钉钉
打卡
遭开除索赔近 60 万,法院判决公司支付员工 4 万元...
答:
俗话说,没有规矩,不成方圆。
员工
无故的不遵守公司的制度,这个本身就违反了公司的签订的劳动合同还有公司的规章制度,所以他是有错误在先的。他被开除,所以是因为他犯了错误而被开除的。法院判决公司支付员工4万元也是根据实际情况对他进行适当的赔偿的。这个也是合情合法的。如果每个员工都不遵守公司...
上班
总是
卡点属于什么样的
员工
员工上班卡点下班准点
打卡
好吗
答:
上班
总是
卡点属于什么样的
员工
不要把每家公司的员工素质想像得那么高。不考勤的企业,没几家能活下去,员工会懒散得就像在自己家一样,想上班就上班,想下班走人就走人,真正有责任心的员工是少数,大多数需要制度来
约束
。事实上公司和员工是一个矛盾体的,只是看
怎么样
找到平衡点。一个公司的管理是...
怎样
管理好90后
员工
答:
生活在互联网+时代下的95后
员工
对传统的人力资源管理方式提出了严峻挑战,HR该
如何
有效管理“爱自由”、“个性张扬”的员工,让他们为组织目标共同奋斗?欢雀人力资源管理系统可通过灵活设置考勤规则、考勤时间,给予各部门、各岗位相对自由;
忘记打卡
也可以在手机申请补打卡,避免被“一刀切”地归入迟到、早退、未出勤,让...
关于
打卡
考勤,容易忽略却重要的小事是什么?
答:
上个月的时候,人力资源部给我发了本月的我项目
员工
考勤记录,突然发现,我们部门的同事的考勤真的是惨不忍睹,缺少考勤资料总数的竟然达到了20多天,就是我自己,好像也少了四天的考勤。由于公司目前用的是软件
打卡
,有的时候项目上忙,把这事就
忘了
。还有更为郁闷的事情是:下午的时候,因为往往...
一
员工
16天未在微信群签到被辞退,用微信签到合适吗?
答:
如今上班
打卡
已经成为众多公司的一种考勤制度,打卡可以记录
员工
的出勤情况。但有些员工却疏忽了打卡,觉得打卡并没有这么重要。只要当天工作,并且有身边同事证明自己来上班就可以了,所以上班是否需要打卡也引起诸多争议。2018年,新疆一家公司的员工由于连续十六天没有在微信群签到被辞退,辞退的理由就是旷工...
求五金机加工工厂
员工
守则、奖惩制度!
答:
第五条 上、下班应亲自签到或
打卡
,不得委托他人代签或代打,如有代签或代打情况发生,双方均以旷工论处。第六条
员工
应严格按要求出勤。第七条 本公司每日工作时间订为7小时,如因工作需要,可依照政府有关规定延长工作时间至10小时,所延长时数为加班。除前项规定外...
关于上班
打卡
那些事
答:
截止今天5月12号,两家公司仅有2个员工经动员后接受了辞职安排。 都说越南人对工作岗位没有责任心没有忠诚度,我的公司绝大部分越南人、越南华人都是2年以上
老员工
,创始期“元老级”员工占比70%,还有6人次在我公司“二进宫”。 所以,我奉劝各位老板,别依赖那个死板僵硬的
打卡
机来
约束
你的员工,他人在岗心不在你...
关于
员工
下班
忘记打卡
!检讨说明忘记打卡的原因
答:
对于考勤管理,
员工
各有其看法且有很多理由去论证他的不好,甚至说企业不人性化,迟到一点又不影响工作翅还要扣钱等等,其实,这都是一种不好的意识在作怪,是员工的素养不高、职业化水平低下的表现,没有将企业的纪律作为红线来卡控并
约束
自己,你可以看一下,即使本是早上8:30上班,但后来又改为...
你更喜欢什么样的上班
打卡
方式?
答:
扫脸
打卡
。我们公司就是扫脸,这样每个人都乖乖上班,公平。迟到一次扣10块,我这么穷可别提有多准时了。
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