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员工请事假必须要批准吗
请假
是
员工
的权利吗?
答:
第十条 法定节假日休假期间,
员工
薪酬、福利待遇不受影响。第四章 带薪假 第十一条 事假 (一)员工因私事
必须
本人处理可申请事假,每人每年度可请带薪事假不超过三天。(二)
请事假
应从严掌握,并按照
请假审批
权限报批。超过三天的部分,不享受公司的任何薪资、福利待遇。第十二条 病假 (一)...
请事假
,周末也算吗?
答:
员工请事假
,周末不算在事假内的。因为事假公司是可以不支付工资的,也就是说请一天假,可以扣一天工资,法定休息日是不包括在事假里的。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。劳动法规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周...
公司管理制度范本
答:
第五条:
请假
: ⑴病假:需由社区以上医院出据证明,因特殊情况未能请假办妥手续的,如突发急病等
员工
须在当日内用电话或委托他人以其他方式通知主管,复工后当日须补办请假手续。 ⑵
事假
:若员工因在工作时间内有重大事情须处理,可以书面向部门领导申请事假,领导签字
批准
后,转交考勤文员备档考勤,假满上班须及时到有关人员...
广州市警察非工作时间离开本市要
请假吗
答:
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。警察的年假要以其工作年限而定,各地规定不一致。在用人单位的日常经营管理过程中,
员工
除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人
必须
离开工作岗位的可
请事假
,但
批准
权在于用人单位。员工提出请事假...
怎么向领导
请假
?
答:
请假时,大家最好摆正自己的心理位置,其实在公司中
员工请假
无论是带薪年假还是不带薪的
事假
,这都是员工自己应有的权利。员工行使自己的权利不是无理的要求,无须感到愧疚不安,而假期更不是从老板那里“乞求”来施舍。在请假这件事情上,本质是在平等的关系上,说服老板而已。所以自己
需要
做的就是摆对...
跟领导
请假
的步骤?
答:
就如刚才的案例,我们应首先明确自己的目的-
请假
一天,提前回家。明确目的是我们执行其他步骤的前提,只要深刻洞悉自己的目的,才能合理安排场景。2. 说出一个更高、夸张的请求 此时,我们要采用反对比法,让领导拒绝我们,从而赢得下一步心理上的优势。领导跟我们大多数
员工
一样,拒绝别人后也会产生一丝的...
年假不批可以强制休
答:
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)
职工请事假
累计...
公司休息日不放假,
员工请事假
扣钱吗?
答:
员工请事假
,周末不算在事假内的。因为事假公司是可以不支付工资的,也就是说请一天假,可以扣一天工资,法定休息日是不包括在事假里的。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。
员工请事假
,周末也要算在事假内吗?
答:
员工请事假
,周末不算在事假内的。因为事假公司是可以不支付工资的,也就是说请一天假,可以扣一天工资,法定休息日是不包括在事假里的。事假是没有工资的。一年内休事假20天以内,且公司不扣除工资的,不能享受当年年休假。
跟公司
请假必须
得要说出实情吗?公司对于
事假员工
一天扣两天的薪资是否合...
答:
一般请一天
事假
会扣一天工资加全勤。至于
请假
理由,没有法律要求
一定要
实情。
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