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员工请假回家经理不批怎么办
家里有事
请假
公司
不批怎么办
答:
法律分析:1、
再次请示
如果公司一直不同意我请假的话,那么我会再次向公司请示,如果还是不同意,我会多次向公司请示,我的目的是让公司通过我的行为,知道我家里确实有很重要的事情要办,最好是越高级的领导看到这种事情越好,因为这个时候他很有可能理解我的意思,而越级让我请假回家。2、
直接找领导
虽...
请假经理不批怎么办
答:
法律分析:可以到当地的劳动部门投诉
。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条、病历和就诊发票的,用人单位不批准违法法律公平原则,属于违法行为,如果确实出现这种情况,可以到当地劳动部门进行投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三...
请假
领导
不批怎么办
答:
员工有事请假领导不批准,如果有正当理由的,
可以向劳动行政部门投诉
。因为员工有休息休假的权利,用人单位侵害劳动者合法权益的,劳动者有权向劳动保障行政部门投诉。《劳动保障监察条例》第十三条:投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构...
我想
请假回家
,但是公司
不批怎么办
?
答:
如果无理由不批准从而非法解除的话可以申请劳动仲裁要求赔偿
,当然你休假需要合理理由,带薪年休假公司也可以统筹安排。从劳动法来看,员工应该可以申请事假的,此外,HR在群里公开说不择手段之类的话显得非常不专业,而且这种表述有威胁之嫌,如果也确定没有签过字的制度里有相关表述的话,已经可以提请仲裁...
领导
请假不批
,我该
怎么办
?
答:
我是这样做的1、
再次请示
如果公司一直不同意请假的话,那么应该再次向公司请示,如果还是不同意,那么应该多次向公司请示,目的就是为了让公司通过自己的行为,知道自己家里确实有很重要的事情要办,最好是越高级的领导看到这种事情越好,因为这个时候他很有可能理解我的意思,而越级让我请假回家。2、直接...
员工请假
领导
不批怎么办
答:
如果没有正当理由,或者有正当理由,工作安排不过来,比如原来就人手紧张,领导不批准请假,也是合情合理合法的,但是这样的不批准只限于请事假,如果是生病或者丧假等特殊情况,领导不批准,就是不合法,不合情理的。
可以到当地的劳动部门投诉
。员工请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权...
请假
如果领导
不批怎么办
答:
这里给大家分享一下,当她要
请假
时,她就会提前注意领导的心情,如果领导在这个时间心情很好时,那么她就去找领导请假,这时去请,基本上都会
批准
的。所以说,我们在请假时要找对时间。第四招:请假理由要充分 我们在职场中,领导都不喜欢天天请假的
员工
,可是当我们有事要请假时,就要把理由想充分了...
请假
领导
不批怎么办
答:
有急事
请假不批
应当提供合理的理由,履行合理的程序,理由充分符合劳动法范围领导不批的,如违反公司规章制度和劳动法,则可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿...
员工请假
领导
不批怎么办
答:
法律规定是可以
请事假
的,但是要扣掉相应的工资。公司不让
请假
的做法是违法的。若公司章程里没有,请事假公司
不批
没有违反法律的规定,当公司业务繁忙时,确实可以不批。因为事假不是国家法定节假日。
员工
请病假,虽然单位有批假权。但是,劳动者患病,也有休假权,如果员工提交用人单位指定医疗机构病假条...
如果公司领导
不批准请假怎么办
?
答:
一般来说,跟领导
请假不批
有两个原因,一个是工作上的需要,其次是领导对个人有看法!(一)第一点,如果是工作上的原因:1、可以试图提前将自己目前工作做完。2、找同事替代班。3、如果确实担任重要岗位且离不开会造成公司损失的,就要明确请假事由是否足够重要。(二)第二点,如果是领导对个人有...
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