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员工辞职扣工资怎么办
员工辞职
公司
扣工资怎么办
答:
法律分析:在员工依法办理离职还交接手续后,
用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清
。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。法律依据:《工资支付暂行规定》...
员工
不干了老板
扣工资怎么办
答:
法律分析:辞职不干被老板克扣工资,
可以向当地劳动监察部门进行检举,要求其支付工资并给予赔偿
。用人单位应当依法按期支付工资,无故拖欠、克扣工资属于违法,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列...
公司私自
扣员工工资
该
怎么办
答:
可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解
,调解成功的,用人单位应当按照调解协议的内容向劳动者支付克扣的工资。公司私自扣员工工资的,可以通过以下方式解决:1、可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解成功的,用人单位应当按照调解协议的内容向劳动者支付克扣的工资;2、可以去劳动仲裁委员会申请仲裁,...
辞职
后
工资
、年奖金扣发是否违法?
答:
辞职后工资、年奖金扣发一般是违法的,公司克扣劳动者工资是违法的,
劳动者可以提供相关证据,申请劳动争议仲裁
,用人单位无故拖欠克扣劳动者工资的,劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉,也可以到当地劳动局申请仲裁,要求用人单位支付克扣的工资和年终奖。法律分析公司不能随便克扣员工工资,在签订劳动合同后...
无劳动合同但是我要
辞职
老板就要扣我一半
工资
,我该
怎么
投诉_百度...
答:
无劳动合同员工要辞职老板要扣员工一半工资,老板存在违法行为,
可向当地劳动监察部门举报或者申请仲裁
。法律分析员工申请劳动仲裁需要提交下列材料:1、劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当面签定并提交授权委托书,...
急
辞工扣
钱劳动法是
怎么
规定
视频时间 01:18
...说
工资
全扣了,我想通过法律途径解决应该
怎么办
?
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果胜诉全部由公司负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者
工资
报酬外,还需加发相当于工资报酬...
辞职
了公司
扣员工工资怎么办
?
答:
劳动者
辞职
到期,用人单位克扣其
工资
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同...
公司随意克扣
员工工资
应该
怎么办
答:
如果是双方约定了固定工资的则即使做错了事,也是不可以
扣工资
的,那些因为
员工
违纪、提前
辞职
原因不扣发工资是没有法律依据的。二、投诉、举报 对地企业克扣工资,员工可以选择以下方式进行投诉:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名。你可以多...
厂里面
辞职扣工资怎么办
答:
厂里面
辞职扣工资怎么办
:1、
工人辞职
而被工厂扣工资的,员工可向劳动监察投诉,2、也可以申请劳动争议仲裁。3、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;4、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动...
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