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四十四岁缴纳社保的利弊
沈阳5000工资扣除五险一金
答:
职工不
缴纳
工伤保险费。 《中华人民共和国
社会保险
法》第
四十四
条 职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
四十四岁的
男人有
社保买什么
险种
答:
建议
买
保障型的,
四十岁
以上就是大病的高发期了,商业险就比较贵了,但是还比较容易能买上,再往后体检的概率就高了,一定要买意外和大病,一般商业险大病都是提前给付型的,可以补充
社保的
不足。经济条件允许的情况下,建议买平安的平安福或者智悦人生这两款产品,保障都很全面,都有意外和大病,另外还...
我
四十四岁
,老公四十六岁,一块入的
社保
,
交的
钱也一样多,为什么医保存折...
答:
这个是不是你们的医保卡用过了
今年
四十四岁
了,我以前在深圳
买的社保
可以转到比亚迪公司来,吗?_百度...
答:
可以,职工
社会保险
转移需要的手续如下:申请出具《基本养老保险
参保
缴费凭证》,缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》;出示《参保凭证》申请接续养老保险关系,缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保...
已满60
周岁
但
社保
缴费年限不够公司可以解除劳动合同吗
答:
我们知道职工在企业上班的时候一般都是要
缴纳社保的
,有了社保以后退休的时候就可以领取养老金,但是必须要缴纳一定的年限才可以,那么已满60
周岁
但社保缴费年限不够公司是否可以解除劳动合同?下面由我为读者进行的解答。一、已满60周岁但社保缴费年限不够公司可以解除劳动合同吗 可以。 实际中,社保...
我
社保交的
百分之百医保从二零零三年没交到至今,我己
四十四岁
了,医
答:
男性是60周岁办理退休
44岁
还可以医保缴费16年 还是继续缴费医保吧 以后办理退休就可以享受退休医保了 女性是55周岁还可以医保缴费11年 办理退休时可以一次性补交不够的医保年限 因为各地规定医保退休年限不同 要咨询当地
社保
中心
企业已
缴交社保
医保的职工达五十五
岁
企业解散社保部门是否应给职工发...
答:
离退休人员在办理领取养老金手续时,应向市
社保
机构提供银行账号。市社保机构应依规定按时足额支付养老金。第四十三条员工或离退休人员死亡的,其亲属应在其死亡后三十日内,向市社保机构申报。◆第四章◆养老保险基金管理和监督第
四十四
条养老保险基金收入和支出账户的开设须经市财政部门审批。第四十五条养老...
保安工作十二个小时还没
有社保
,是否违反劳动法?你是怎么看待此事的?
答:
对于劳动者来说,针对这种情况可以向我们社保部门进行投诉举报,由我们的行政部门责令单位补缴。另外,没
有缴纳社保
属于严重违法行为,职工可以以此为由解除劳动合同,并要求经济赔偿金。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过
四十四
小时的工时制度。这是法律...
用人单位在
什么
情况下可以不用给员工
交社保
答:
用人单位必须为员工
缴纳社会保险
,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。但以下情况可以不
缴纳社保
:已达到退休年龄,即:男60
岁
,女55岁(干部)或50岁(工人);已经在异地参加了社会保险,兼职人员只需在其中一个单位申报缴纳社会保险,但申报缴费工资必须是其全部...
公司请了一位55
岁
的员工,没办法给他
买社保
,违法吗?需要做补偿吗?_百 ...
答:
第八十六条 用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。《劳动合同法》第
四十四
条 有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)...
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