国企和央企一些的员工,工资待遇实际并不高。可为什么不离职?答:国企/央企的福利确实要比大部分的私营企业和外资企业要好,像过中国的传统节日,比如每年的春节、端午、中秋什么的,都是有福利和现金发的,平时也经常会发一些生活用品,如 毛巾、洗面奶、洗发水、米和油、一箱箱的水果 等,虽然不值什么大钱,但寥胜于无,而且 每年的国庆节都有钱发 ,私企营业除非利润特高,老板人...
应届毕业生找工作是进国企好,还是排名靠前的私企?答:为了定量分析和定性分析相结合,我根据题主的隐含条件,假设了一个条件:排名靠前的私企,一般起薪8000元以上,五险一金。一般的国企月薪税前5000多,税后4000多,一般是六险二金。选择哪一个offer好呢?有了这个参照系,回答思路就比较清晰了。 如果你是精英型人物,那么私企、国企都可以选,私企的收入弹性大,未来不可预测...