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国企对工龄的认定标准
国企工龄
计算方法
答:
3、工龄折算法。
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算
。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中...
国企工龄怎么
算
答:
3、工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算
。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中,...
国企工龄
是什么意思呀?
答:
国企工龄是指员工在国有企业工作的服务年限
。在国有企业中工作的员工,无论是后勤人员还是生产人员,都有一个工龄记录,用以计算和评定员工的职业生涯和福利待遇。工龄越长,员工能够享受到的福利待遇和晋升机会也会更高。国企工龄通常是计算员工成为正式员工的时间开始计算的,包括在国企实习、试用期和合同...
国企工龄
工资法律规定
答:
此外,国企在确定工龄工资时,还需要遵守国家和地方的相关法律法规。例如,
工龄工资的增长幅度不得低于当地的最低工资标准增幅
,以确保员工的基本生活水平不会因物价上涨等因素而受到影响。同时,国企还需要根据自身的经济效益和经营状况,合理确定工龄工资的总额和分配比例,以保持企业的可持续发展和员工的相对...
...无劳动合同,无社保,现在进了
国企
,前面私企的四年
工龄如何认
...
答:
具体认定方法要和工作所在国企的人事了解,
一般会以社保缴费年限为准
。根据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第十章关于工龄的规定 第三十八条一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而言。
在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内
。第三十九条本企业工龄应以工人...
私企到
国企工龄怎么
算
答:
问题五:私企的
工龄如何认定
? 5分 工龄现在只有在
国企
、事业单位和公务员才会有完整计算,私企计算工龄只能从交社保来统计,你这种情况只能找人才市场开证明了,不然没办法计算,只能从头开始算 问题六:在私企工作,工龄是如何计算的。 5分 每个公司的规定都不同,正常的话是从签定劳动合同的时候开始计算...
想问一下
国企
计算
工龄的
方法
答:
现在计算
工龄
,都是按照缴纳养老保险计算的,你在私企缴纳了养老保险,就可以计算工龄,不缴纳养老保险,就不能计算工龄,再有,职工的定级是根据毕业后工作年限计算的,到了时间就可以定级,
关于
工资待遇,和本企业同工种,同工龄待遇基本一致,工龄越长,一般定级越高,和应届毕业是有区别的,...
国企工龄
工资国家
有
没有规定
答:
一、员工
工龄
工资的设定
标准
: 《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。 1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元整。 2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元整。
原
国企
除名职工
工龄
最新政策
答:
工龄
是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间,工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位,
国有企业
工资计算的内容之一。除名职工的最新政策:1、根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定:由于违反劳动纪律受到除名处理的职工,除名前的连续工龄与重新...
国企工龄
是什么意思啊?
答:
国企工龄
是指在国有企业工作的时间长度。工龄越高,代表着员工在企业中的经验和成长程度越高。
对于国有企业
来说,工龄是一个重要的管理指标。这不仅反映了员工与企业之间的长期合作关系,也有助于企业对员工进行绩效评估和晋升。
国有企业的
工龄福利体系是普遍存在的。随着
工龄的
增长,企业会为员工提供一...
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